Tödtmanns Management Blog

Tödtmanns Management Blog

Beliebte Feuerwehrleute, Krankenpfleger und Ärzte – unbeliebte Werber, Versicherungsvertreter, Telefongesellschaftsleute und Steuerbeamte

Das hätte sich vor 25 Jahren kein Werber träumen lassen: Dass ihre glamouröse Branche mal eines Tages mal ein ganz mieses Image haben könnte. Früher war es hip und hop in einer Werbeagentur arbeiten zu dürfen. Lange Arbeitszeiten bis tief in die Nacht? Egal. Nur der mindestgesetzlich vorgeschrieben Urlaub? Egal. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld? Auch egal. Hauptsache Werbeagentur und angesagt.

 

Doch heute ist die Branche entzaubert. Bei einer Umfrage des Deutschen Beamtenbunds landen die Werber nun auf dem vorletzten Platz  – nur einen Prozentpunkt vor den Versicherungsvertretern. Das hätte sich keiner damals träumen lassen, solch einen Absturz des Images.

 

Wiwo-Redakteur Thomas Kuhn im Feuerwehr-Einsatz

 

Müllmänner sind beliebter als Richter

Die Frage nach der Beliebtheit lautete: Welche Berufe würden Sie ihren Kindern oder Enkeln empfehlen – oder eher nicht? Auf Platz eins landeten die Feuerwehrleute, gefolgt von Krankenpflegern auf Platz zwei noch vor den Ärzten auf Rang drei. Auf Platz vier landeten Altenpfleger und auf Platz fünf die Polizisten. Kita-Erzieher erreichten Platz sechs und Müllmänner – zwei Plätze vor Richtern und einen vor Piloten – die Müllmänner.

 

Steuerbeamte und Leute an Telefon-Hotlines von Vodafone & Co. mag man nicht

Unter den fünf unbeliebtesten Berufen sind vor Versicherungsvertretern und Werbern die Angestellten von Telefongesellschaften wie Vodafone, 1&1 oder Telekom & Co.und die Politiker sowie Gewerkschaftler. Vor ihnen liegen Banker und Finanzbeamte und Betriebsprüfer etc. Würden mehr Menschen mehr Berührung und direkte Begegnungen mit gerade Betriebsprüfern machen, würden die sicher noch weiter unten im Ranking stehen. Fühlt man sich bei Telefongesellschafts-Mitarbeitern als Anrufer nur hingehalten und schlecht behandelt, so ist die gefühlte Ohnmacht gegenüber Betriebsprüfern auch noch erniedrigend. Ganz zu schweigen, dass man denen nicht kündigen oder sonst wie ausweichen kann – nicht mal vorübergehend und schwerstkrank.

 

 

 

 

 

 

 

 

Copyright: @Claudia Tödtmann. Alle Rechte vorbehalten. 

Kontakt für Nutzungsrechte: claudia.toedtmann@wiwo.de

Alle inhaltlichen Rechte des Management-Blogs von Claudia Tödtmann liegen bei der Blog-Inhaberin. Jegliche Nutzung der Inhalte bedürfen der ausdrücklichen Genehmigung.

Um den Lesefluss nicht zu behindern, wird in Management-Blog-Texten nur die männliche Form genannt, aber immer sind die weibliche und andere Formen gleichermaßen mit gemeint.