Schlagwortarchiv: Frauen

Hamburg, Berlin und Bremen haben die meisten Frauen im Topmanagement ihrer öffentlichen Unternehmen installiert, zeigt eine Studie

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Wie hoch ist der Frauenanteil im Top-Management der öffentlichen Unternehmen wie den Wasserversorgern, Straßenreinigungs- oder Nahverkehrsbetrieben?… » weiterlesen

Bettina Al-Sadik: Sieben Punkte, die erfolgreiche Männer beherzigen, aber Frauen kaum

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  Wirtschaftswissenschaftlerin Bettina Al-Sadik-Lowinski interviewte männliche Topmanager aus elf Ländern, nachdem sie zuvor weibliche Topmanager zu ihren Aufstiegstipps befragt hatte.… » weiterlesen

DSW-Analyse 2021 – Die ganze Liste: 24 Prozent Gehaltserhöhung für die Dax-CEOs, die 53 mal soviel verdienen wie ihre Angestellten

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Die Gehaltsschere zwischen Topmanagern und ihren Beschäftigten in den Dax-Konzernen ist in 2021 weit auseinander gegangen.… » weiterlesen

Karrierebooster LinkedIn: Douglas Chefin Tina Müller und Bahn-Vorständin Sigrid Nikutta sind am sichtbarsten unter den Top 100 Führungsfrauen

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  „Nur wer sichtbar ist, findet auch statt“, mein Tijen Onaran.… » weiterlesen

Warum nicht einfach ein, zwei Vorstandsposten mehr schaffen für Frauen? Ergo und Rewe machen´s jetzt vor

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Frauenquote: Einfach einen Stuhl mehr an den Tisch stellen Gleich zwei namhafte Unternehmen melden heute, dass sie ihren Vorstand vergößern und – wie zufällig – eine Frau hineinholen: Ergo-Group befördert Lena  Lindemann und Rewe Group Daniela Büchel.… » weiterlesen

Fidar-Analyse 2022: Fast jeder zweite Vorstand von 187 Dax-Konzernen ist auch jetzt noch ein Herrenclub. Dabei wäre es so einfach, ein paar Vorstandsposten zusätzlich zu schaffen

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  Von Gleichstellung mit halbe-halbe und 50 Prozent Frauenanteil sind die Aufsichtsräte aller 187 Dax-Unternehmen immer noch weit entfernt – obwohl sie es jetzt zumindestens auf 33,5 Prozent Frauenanteil bringen.… » weiterlesen

Dax- und MDax-Vorstände: Von 64 Top-Managerinnen kommt fast jede zweite aus dem oder übers Ausland, belegt eine Analyse der Personalberatung Korn Ferry.

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Immerhin: Binnen eines halben Jahrzehnts haben es die Dax- und MDax-Konzerne geschafft, ganze 64 Frauen in ihre Vorstände hinein zu holen.… » weiterlesen

Sechs Fragen an Headhunterin Ulrike Wieduwilt von Russell Reynolds: Bekämen Manager Boni, wenn sie Frauen in die Vorstände befördern, ginge es viel fixer mit der Gleichstellung

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Sechs Fragen an Headhunterin Ulrike Wieduwilt von Russell Reynolds, die den Unternehmen rät, sich an den viel fortschrittlicheren, anderen Ländern ein Vorbild zu nehmen.… » weiterlesen