Schlagwortarchiv: FidAR

Koenig & Bauer, Südzucker und Wüstenrot & Württembergische haben noch keine Frau im Vorstand, zeigt das Fidar-Ranking

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Immerhin 37 Prozent beträgt jetzt der Frauenanteil in den Aufsichtsräten der 180 Unternehmen, die im DAX, MDAX und SDAX sowie im Regulierten Markt notiert und paritätisch mitbestimmt sind.… » weiterlesen

Fidars Woman-on-Board-Index 2023: Inzwischen mehr als 35 Prozent Aufsichtsrätinnen und rund 20 Prozent Vorständinnen – Frauenfreie Topetagen sind bei Indus, Koenig & Bauer, Vitesco Technologies und Wüstenrot & Württembergische

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Was die  Unternehmen beim Unterzeichen des Governance Codex als Selbstverpflichtung schon vor 23 Jahren – also im Jahr 2000 – versprachen, lösen sie jetzt so langsam ein: „Der Frauenanteil in den Aufsichtsräten ist auf 35,3 Prozent, in den Vorständen auf 18,3 Prozent gestiegen“, vermeldet die Organisation Fidar im neuen Woman-on-Board-Index.… » weiterlesen

Warum nicht einfach ein, zwei Vorstandsposten mehr schaffen für Frauen? Ergo und Rewe machen´s jetzt vor

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Frauenquote: Einfach einen Stuhl mehr an den Tisch stellen Gleich zwei namhafte Unternehmen melden heute, dass sie ihren Vorstand vergößern und – wie zufällig – eine Frau hineinholen: Ergo-Group befördert Lena  Lindemann und Rewe Group Daniela Büchel.… » weiterlesen

Fidar-Analyse 2022: Fast jeder zweite Vorstand von 187 Dax-Konzernen ist auch jetzt noch ein Herrenclub. Dabei wäre es so einfach, ein paar Vorstandsposten zusätzlich zu schaffen

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  Von Gleichstellung mit halbe-halbe und 50 Prozent Frauenanteil sind die Aufsichtsräte aller 187 Dax-Unternehmen immer noch weit entfernt – obwohl sie es jetzt zumindestens auf 33,5 Prozent Frauenanteil bringen.… » weiterlesen

Thomas Sattelberger: Steueranreize für Frauenförderungen würden helfen – weil die Wirtschaft so tickt (Gastbeitrag)

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Gastbeitrag  zur Frauenförderung von Thomas Sattelberger, Sprecher der FDP-Fraktion für Innovation, Bildung und Forschung und Ex-Telekom-Vorstand: Reflexionen zum elften Jahrestag der Telekom-Frauenquote und dem ersten Fidar-Forum.… » weiterlesen

Fidar-Analyse: Frauen-Zahlen in Aufsichtsräten der öffentlichen Unternehmen stagnieren, viele wollen auch nicht. Die komplette Liste

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Bei den 262 größten öffentlichen Unternehmen in Deutschland geht es mit der Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen nicht wirklich weiter voran, hat die Organisation Fidar analysiert.… » weiterlesen

Woman-on-Board-Index 2019: Zwei Drittel der Vorstände wollen immer noch keine Frau dabei haben

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Seit neun Jahren listet der WOB-Index (Woman-on-Board-Index) von Fidar den Frauenanteil in den Aufsichtsräten und Vorständen der 185 größten börsennotierten Unternehmen auf und hält nach, ob und wie sehr sich diese für die Gleichstellung einsetzen und Frauen auch in Spitzenpositionen lassen.… » weiterlesen

Keine sieben Prozent aller DAX-Vorstände sind Frauen: Die gefürchtete Männerbenachteiligung ist ausgeblieben

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Keine sieben Prozent aller DAX-Vorstände sind Frauen: Die gefürchtete Männerbenachteiligung ist ausgeblieben   Women-on-Board-Index 185 II Frauenanteil im Aufsichtsrat und Vorstand Der Women-on-Board-Index 185 II wird aus dem prozentualen Anteil der Frauen im Aufsichtsrat und der Frauen im Vorstand im Verhältnis zur Gesamtzahl der Aufsichtsrats- und Vorstandsmitglieder gebildet Ergebnis: 2085 540 25,90% 737 50 6,78% 1 Telefónica Deutschland Holding AG TecDAX 16 5 31,25% 2 1 50% ↗ 2 Aareal Bank AG MDAX 12 4 33,33% 5 2 40% ↗ 3 MediGene AG TecDAX 3 1 33,33% 3 1 33%  – 4 Munich Re DAX 20 9 45,00% 10 2 20% ↗ 5 Deutsche Börse AG DAX 12 5 41,67% 5 1 20%  – 6 Henkel AG & Co.… » weiterlesen