Wie hoch die Lohndifferenz von Männern und Frauen in den Dax-Unternehmen ist: Daimler Truck zahlt Frauen 15 Prozent mehr als den Männern
Im Schnitt verdienen bei den Dax-Konzernen Männer 13,9 Prozent mehr als Frauen.… » weiterlesen
Schlagwortarchiv: Gleichstellung
Heribert Prantl über Gleichstellung und die früh emanzipierte Rechtsanwältin Marianne Otto: Unerschrocken und bestimmt (Gastbeitrag)
100 Jahre Frauen in der Anwaltschaft
„Männliche Justiz?… » weiterlesen
EY-Analyse: Welche Dax-, MDax- und SDax-Konzerne wie viele Vorständinnen haben – und wer sie sind. Die komplette Liste
Ein kleiner Rekord ist es, den das Big-For-Beratungsunternehmen EY (vormals Ernst & Young) nun nach seiner Analyse der 160 Dax-, MDax und SDax-Konzerne und ihren Gleichstellungsbemühungen vermeldet – und trotzdem ist es ein Armutszeugnis.… » weiterlesen
Gleichstellung: Jedes dritte öffentliche Unternehmen verstößt gegen das Gesetz
Mehr als jedes dritte Unternehmen der Versorger, Verkehrsbetriebe oder Städte ignoriert die Gesetze und veröffentlicht nicht ihre Zielgrößen für Frauen in zweiter und dritter Führungsebene, analysiert Wissenschaftler Ulf Papenfuß von der Zeppelin Universität
Ausgerechnet die öffentlichen Unternehmen wie Versorger oder Verkehrsbetriebe oder Städte halten sich selbst nicht ans Gesetz: Jedenfalls 36,6 Prozent dieser Betriebe wie Versorger, Verkehrsbetriebe oder Städte veröffentlichen keine Zielgrößen für Frauen auf zweiter und dritter Führungsebene, obwohl sie dazu gesetzlich verpflichtet sind.… » weiterlesen
Buchauszug Eva Engelken: „Trans*innen? Nein, danke!: Warum wir Frauen einzigartig sind und bleiben“
Buchauszug Eva Engelken: „Trans*innen? Nein, danke!:… » weiterlesen
Welche Unternehmen am meisten für Diversity und Inklusion tun: Apple, Ebay und Salesforce
Apple, Ebay und Salesforce führen im Diversity- und Inklusions-Ranking der Job-Plattform Glassdoor.… » weiterlesen
Warum nicht einfach ein, zwei Vorstandsposten mehr schaffen für Frauen? Ergo und Rewe machen´s jetzt vor
Frauenquote: Einfach einen Stuhl mehr an den Tisch stellen
Gleich zwei namhafte Unternehmen melden heute, dass sie ihren Vorstand vergößern und – wie zufällig – eine Frau hineinholen: Ergo-Group befördert Lena Lindemann und Rewe Group Daniela Büchel.… » weiterlesen
Fidar-Analyse 2022: Fast jeder zweite Vorstand von 187 Dax-Konzernen ist auch jetzt noch ein Herrenclub. Dabei wäre es so einfach, ein paar Vorstandsposten zusätzlich zu schaffen
Von Gleichstellung mit halbe-halbe und 50 Prozent Frauenanteil sind die Aufsichtsräte aller 187 Dax-Unternehmen immer noch weit entfernt – obwohl sie es jetzt zumindestens auf 33,5 Prozent Frauenanteil bringen.… » weiterlesen
Profifußballerinnen können nicht von ihrem Sport leben, Profifußballer verdienen dagegen klotzig – Gleichstellung Fehlanzeige (Gastbeitrag)
Gender Pay Gap im Fußball: Rote Karte für die Gehälterlücke – ein Gastbeitrag.… » weiterlesen
Fidar-Analyse 2021 zur Gleichstellung von Frauen: In 62 Dax-Unternehmen wollen die Männer im Vorstand noch immer unter sich bleiben.
Mehr als jeder zweite der großen börsennotierten Konzerne hat keine einzige Frau im Vorstand.… » weiterlesen