Umfrage: Über zwei Drittel der Beschäftigten denken über Jobwechsel nach, weil sie sonst nicht mehr genug Geld zum Leben haben

68 Prozent denken an Arbeitgeberwechsel, um mehr Gehalt zu bekommen 80 Prozent der Angestellten machen sich Sorgen wegen der steigenden Lebenshaltungskosten und ob sie mit ihrem derzeitigen Gehalt bald noch klarkommen.… » weiterlesen

Die überraschende Forderung des DFK am Equal-Pay-Day: Nur Lohntransparenz hilft noch

Schluss mit der Geheimnistuerei: Lass uns mal unseren Lohn vergleichen Für meine größte Überraschung sorgt heute – am Equal Pay Day, wo es um die Lohngleichheit von Männern und Frauen geht – der DFK Berufsverband für Fach- und Führungskräfte.… » weiterlesen

Glassdoor-Ranking – Die 25 meistgeliebten Arbeitgeber Deutschlands für 2022: Salesforce, Google und Boston Consulting Group bekommen von den eigenen Angestellten die besten Noten

Wer sind die beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland? Wessen Angestellte geben ihrem Unternehmen die besten Noten für die vergangenen zwölf Monate?… » weiterlesen

Wer bei Kununu & Co. Lügen über Arbeitgeber verbreitet, riskiert, dass er geoutet wird. Interview mit Anwalt Ruben Hofmann

Müssen Arbeitgeberbewertungsportale wie Kununu, Jobvoting oder Glassdoor die Arbeitnehmer, die ihre Unternehmen dort kritisieren und ein schlechtes Zeugnis ausstellen, denen ans Messer liefern?… » weiterlesen

Glassdoor-Ranking: Die 25 meistgeliebten Arbeitgeber Deutschlands für 2021 – Roche, Google und Puma bekommen von ihren Angestellten die besten Noten

Die 25 meistgeliebten Arbeitgeber Deutschlands für 2021 Glassdoor verleiht Awards für Mitarbeiterzufriedenheit Roche, Google und PUMA von den Mitarbeiter:innen am besten bewertet Das Glassdoor-Ranking basiert auf den anonymen Bewertungen  ihres Jobs und des Arbeitsumfelds der eigenen Mitarbeiter in den vergangenen zwölf Monaten.… » weiterlesen

Jeder Dritte zeigt nie seine Gefühle am Arbeitsplatz, jeder zweite lügt ungeniert

Die Ergebnisse einer Umfrage unter Angestellten in Deutschland, wie es denn so um ihre Wahrheitsliebe im Job bestellt ist, sind gruselig: 54 Prozent glauben, dass ihnen Ehrlichkeit im Job nur Ärger einbringt 51 Prozent der Männer und 45 Prozent der Frauen glauben, dass kleine Lügen zum Berufsleben dazu gehören 45 Prozent lügen gelegentlich im Job 32 Prozent der Arbeitnehmer zeigen nie Gefühle in der Company 28 Prozent lügen regelmäßig 22 Prozent verstellen sich im Job und sind nicht authentisch Acht Prozent nutzen grobe Lügen gelegentlich Sechs Prozent nutzen grobe Lügen häufig Fünf Prozent haben schon die Geschäftsführung belogen Dies sind die Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage des Marktforschers Yougov für die Arbeitgeberbewertungsplattform Glassdoor unter 1.066 Berufstätigen in Deutschland zwischen dem 10.… » weiterlesen

Umfrage: Mehr als jeder zweite Angestellte hat Angst, gekündigt zu werden – wegen Corona-Pandemie

Wie schnell es geht: Facharbeitermangel war jahrelang das Schlagwort, das die Not der Unternehmen bezeichnete, geeignete Mitarbeiter – mit der passenden Ausbildung zum passenden Gehalt – zu finden.… » weiterlesen

Mit welchen Fragen die Personaler von Daimler, Bertelsmann oder Deloitte ihre Stellenbewerber kirre machen

Mit drolligen – manchmal lächerlichen – Fragen die Stellenbewerber aus dem Konzept zu bringen, finden Personaler offenbar immer noch angebracht.… » weiterlesen