Schlagwortarchiv: Schadenersatz

Lesetipp wiwo.de: Zwei Jahre umsonst gearbeitet – und damit noch gut weggekommen. Schadenersatz vom Mitarbeiter

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Lesetipp wiwo.de: Schadenersatz vom Mitarbeiter: Zwei Jahre umsonst gearbeitet – und damit noch gut weggekommen Wenn Arbeitnehmer ihrem Unternehmen schaden, müssen sie dafür womöglich aufkommen.… » weiterlesen

Wenn Sie Ärzte und Pfleger nicht verstehen – und die Sie auch nicht. Medizinrechtler Lutz Böttger über Verständigungsprobleme in Kliniken

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Der Ärztemangel und der Pflegenotstand in Krankenhäusern sorgt mit ausländischen Ärzten und Pflegern öfter für Verständigungsprobleme – und das hat Folgen: Diagnosen und Anweisungen werden nicht verstanden, Aufklärungsgespräche gehen schief und Pfleger realisieren Warnsignale der Patienten nicht Die Zahl ausländischer Ärzte in Deutschland hat sich im vergangenen Jahrzehnt verdoppelt.… » weiterlesen

Wenn Dienstwagen und Sitzungsgelder für Betriebsräte zu persönlichen Fallen für die Topmanager werden

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Top-Manager riskieren persönliche Schadenersatzzahlungen und Strafen, wenn sie Betriebsräte pampern und mit hohen Löhnen gewogen machen.… » weiterlesen

Wenn ein Ex-Vorstand hunderttausende Euro Schadenersatz zahlen muss, weil seine Betriebsräte zu viel Lohn erhielten

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Managerhaftung: Wenn Topmanager überhöhte Betriebsratsgehälter aus eigener Tasche der Firma erstatten müssen Unternehmen zahlen Betriebsräten zu hohe Gehälter (um sie gewogen zu halten), jahrelang, unbemerkt von Kollegen und Öffentlichkeit.… » weiterlesen

Kündigungsschutzstreitigkeiten: Das Druckmittel Datenschutz, um Abfindungen rauszuschlagen oder zu erhöhen. Der Dreh mit dem Auskunftsanspruch – ist doch noch nicht vorbei.

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Das Bundesarbeitsgericht (BAG) wollte wohl einen Trick vermasseln, den Anwälte von Gekündigten oder Kandidaten für Aufhebungsverträge anwenden: Den Wink mit dem Datenschutz, um in Wirklichkeit die Abfindung zu erhöhen oder überhaupt eine Abfindung zu bekommen, die einem gar nicht zusteht.… » weiterlesen

Wer bei Kununu & Co. Lügen über Arbeitgeber verbreitet, riskiert, dass er geoutet wird. Interview mit Anwalt Ruben Hofmann

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Müssen Arbeitgeberbewertungsportale wie Kununu, Jobvoting oder Glassdoor die Arbeitnehmer, die ihre Unternehmen dort kritisieren und ein schlechtes Zeugnis ausstellen, denen ans Messer liefern?… » weiterlesen

Interview mit Arbeitsrechtler Marcus Iske: Was Top-Manager wegen #metoo-Fällen in ihrem Unternehmen fürchten müssen

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Interview mit Marcus Iske, Arbeitsrechtler bei der internationalen Kanzlei Fieldfisher.… » weiterlesen

Für Kartellsünder wird es immer ungemütlicher – und teurer. Gastbeitrag

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Kartellrechtlerin Daniela Seeliger von Linklaters zeigt die wichtigsten sechs Punkte, die sich für Kartellbeteiligte und geschädigte Unternehmen ab Mai ändern:     Unternehmen müssen länger haften: Die Verjährungsfrist fürs Geltend-Machen kartellrechtlicher Schadensersatzansprüche wird verlängert.… » weiterlesen

Managerhaftung: Interview mit Versicherungsrechtler Mark Wilhelm zu einem unternehmensfreundlichen Urteil

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Interview mit Versicherungsrechtsexperte Mark Wilhelm von der Düsseldorfer Kanzlei Wilhelm Rechtsanwälte, zu einem Bundesgerichtshof-Urteil zugunsten von D&O-Versicherungskunden.  … » weiterlesen