Schlagwortarchiv: Urteil

Bettina Steinberg lässt nicht locker: Die Arbeitsrechtlerin testet für ihre Klienten ein neues Verfahren der Post für Kündigungsschreiben

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Bettina Steinberg lässt nicht locker. Wenn die Post stillschweigend ihr Zustellungsverfahren ändert, um Unternehmen weiterhin die Kündigungen von Mitarbeitern per Post zu ermöglichen, probiert die Arbeitsrechtlerin es erst mal selbst aus.… » weiterlesen

Lesetipp wiwo.de: Zwei Jahre umsonst gearbeitet – und damit noch gut weggekommen. Schadenersatz vom Mitarbeiter

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Lesetipp wiwo.de: Schadenersatz vom Mitarbeiter: Zwei Jahre umsonst gearbeitet – und damit noch gut weggekommen Wenn Arbeitnehmer ihrem Unternehmen schaden, müssen sie dafür womöglich aufkommen.… » weiterlesen

Wenn die Firma für den Vorgesetzten blechen muss, der seine Rache an einer Mitarbeiterin auslebt und rote Fingernägel und High Heels sehen will

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Wenn Führungskräfte ihre Macht missbrauchen und das Unternehmen am Ende dafür einem Mitarbeiter eine doppelt so hohe Abfindung zahlen muss.… » weiterlesen

Kartellschadenersatz für Opfer: Nicht, wenn die eigenen Mitarbeiter etwas sehen konnten. Ein überraschendes Urteil bringt die Opfer unter Zugzwang

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Wessen Leute zugeguckt haben, der ist selbst mit schuld und verdient keinen Schadenersatz von Kartellanten, die geheime, verbotene Absprachen getroffen haben (Langfassung) Geschädigte von Kartellen haben es nun noch schwerer, an Schadenersatz zu kommen.… » weiterlesen

Wenn ein Ex-Vorstand hunderttausende Euro Schadenersatz zahlen muss, weil seine Betriebsräte zu viel Lohn erhielten

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Managerhaftung: Wenn Topmanager überhöhte Betriebsratsgehälter aus eigener Tasche der Firma erstatten müssen Unternehmen zahlen Betriebsräten zu hohe Gehälter (um sie gewogen zu halten), jahrelang, unbemerkt von Kollegen und Öffentlichkeit.… » weiterlesen

Lünendonk-Ranking Zeitarbeitsunternehmen 2023: Randstad und Adecco verleihen die meisten Leute. Und wieso Leiharbeiter in der Pflege privilegiert sind.

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Über Jahrzehnte galten Zeitarbeitsunternehmen als Sprungbrett in eine Festanstellung – wer sich bewährte, wurde womöglich übernommen.… » weiterlesen