Schlagwortarchiv: Bundesarbeitsgericht (BAG)

Bettina Steinberg lässt nicht locker: Die Arbeitsrechtlerin testet für ihre Klienten ein neues Verfahren der Post für Kündigungsschreiben

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Bettina Steinberg lässt nicht locker. Wenn die Post stillschweigend ihr Zustellungsverfahren ändert, um Unternehmen weiterhin die Kündigungen von Mitarbeitern per Post zu ermöglichen, probiert die Arbeitsrechtlerin es erst mal selbst aus.… » weiterlesen

Umfrage: 59 Prozent der Unternehmen erfüllen ihre Pflicht zur Arbeitszeiterfassung

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59 Prozent der Unternehmen erfüllen ihre Pflicht zur Arbeitszeiterfassung   Der Europäische Gerichtshof verlangt es schon vor vier Jahren und die Spanier setzen es zügig in nur drei Monaten um.… » weiterlesen

Gleichbehandlung beim Lohn – die Hürden bleiben hoch. Auch nach dem BAG-Urteil, das aber ein Signal ist und Manager beachten sollten, rät Arbeitsrechtler Thomas Gennert

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Dass ein Mann eben besser verhandelt habe als seine Kollegin, ist kein Argument für unterschiedlich hohe Gehälter für dieselbe Arbeit.… » weiterlesen

Arbeitsrechtler Sebastian Maiß über die Bedeutung des Initiativrechts des Betriebsrats, im Unternehmen elektronische Zeiterfassung einzuführen

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Update vom 6. Oktober 2021: Auch das Landesarbeitsgericht in München hat nun entschieden, dass Betriebsräte die Einführung einer elektronische Zeiterfassung verlangen können (Aktenzeichen: 3 TaBV 31/21) und zwar aus aus dem Gesichtspunkt des Gesundheitsschutzes (Paragraf 87 Absatz 1 Nr.7 Betriebsverfassungsgesetz.… » weiterlesen