Schlagwortarchiv: Gehalt

Personalberater: Jetzt wird’s gleich – welche Probleme das Entgelttransparentgesetz den Unternehmen schon jetzt macht

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Personalberater Jetzt wird’s gleich Ein neues Gesetz zu Transparenz und Fairness bei Gehältern verlangt Unternehmen viel ab.… » weiterlesen

Entgelttransparenz: Das Gehalt muss bald schon in die Stellenanzeige – (zuerst auf wiwo.de)

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  EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz* Das Gehalt muss bald schon in die Stellenanzeige Sie wollen wissen, was der Kollege verdient?… » weiterlesen

Warum ein niedrig dotierter Job in Düsseldorf mehr wert sein kann als ein höher bezahlter in München

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Standortvorteile und Standortnachteile bei verlockenden Job-Angeboten aus München Die Personalberatung Nigel Wright, die spezialisiert ist auf die Konsumgüterindustrie (Nahrungsmittel, Getränke, Hygieneartikel, Kleidung und Elektronikgeräte) hat  untersucht, in welcher Stadt ihre Kandidaten am ehesten anheuern sollten.… » weiterlesen

Von der London School of Economics and Political Science sind die meisten gut bezahlten Absolventen

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Wer in London an der School of Economics studiert, hat die höchsten Chancen auf einen gut bezahlten Job Ausgerechnet ein Glücksspielanbieter – das Schweizer Unternehmen Casino.ch… » weiterlesen

Wenn Dienstwagen und Sitzungsgelder für Betriebsräte zu persönlichen Fallen für die Topmanager werden

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Top-Manager riskieren persönliche Schadenersatzzahlungen und Strafen, wenn sie Betriebsräte pampern und mit hohen Löhnen gewogen machen.… » weiterlesen

Ein Tasse Latte Macchiato mit Hausfeld-Anwalt Alex Petrasincu, der lieber am Ende abrechnet statt auf den Geschenkgutschein-Effekt zu setzen

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Eine Tasse Latte Macchiato mit Alex Petrasincu von der US-Klägerkanzlei Hausfeld im Düsseldorfer Medienhafen   Das Nachwuchs-Thema beschäftigt die Top-Kanzleien seit vielen Jahren und hat zu den erstaunlichsten Entwicklungen geführt.… » weiterlesen

Gleichbehandlung beim Lohn – die Hürden bleiben hoch. Auch nach dem BAG-Urteil, das aber ein Signal ist und Manager beachten sollten, rät Arbeitsrechtler Thomas Gennert

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Dass ein Mann eben besser verhandelt habe als seine Kollegin, ist kein Argument für unterschiedlich hohe Gehälter für dieselbe Arbeit.… » weiterlesen

Plötzlich verkehrte Welt – und bald überall so? In den Kliniken beneiden die Stammbelegschaften die Zeitarbeitnehmer

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Wenn Zeitarbeitnehmer den Neid der Stammbelegschaft auf sich ziehen – und nicht mehr umgekehrt wie früher, als die Kollegen auf Zeit -zig Nachteile hatten: Dann vergrößern die Ungerechtigkeiten bei Lohn und Aufgaben das Dilemma, weil die Festangestellten die unfaire Verteilung leid sind und kündigen.… » weiterlesen