Wenn Dienstwagen und Sitzungsgelder für Betriebsräte zu persönlichen Fallen für die Topmanager werden

Top-Manager riskieren persönliche Schadenersatzzahlungen und Strafen, wenn sie Betriebsräte pampern und mit hohen Löhnen gewogen machen.… » weiterlesen

Betriebsrat ist einfach keine Topmanager-Karriere und Headhunter suchen sie auch nicht – ein wiwo.de-Kommentar

Übertriebene Gehälter: Betriebsrat ist einfach keine Topmanager-Karriere HOHE BETRIEBSRATSGEHÄLTER Betriebsrat ist einfach keine Topmanager-Karriere Kommentar von Claudia Tödtmann zuerst erschienen auf wiwo.de:… » weiterlesen

Wenn ein Ex-Vorstand hunderttausende Euro Schadenersatz zahlen muss, weil seine Betriebsräte zu viel Lohn erhielten

Managerhaftung: Wenn Topmanager überhöhte Betriebsratsgehälter aus eigener Tasche der Firma erstatten müssen Unternehmen zahlen Betriebsräten zu hohe Gehälter (um sie gewogen zu halten), jahrelang, unbemerkt von Kollegen und Öffentlichkeit.… » weiterlesen

Betriebsräte mit viel Geld gewogen machen, ist strafbar: Es ist Untreue der Top-Manager gegenüber der Firma, sagt der Bundesgerichtshof

Da braucht es die höchste Instanz, um gerade zu rücken, dass ein Ehrenamt wie ein Betriebsratsposten kein Managementposten ist – und folglich auch nicht so bezahlt gehört.… » weiterlesen

Betriebsräte-Gehälter als Zeitbombe für Top-Manager: Sie dürfen nicht mehr Gehalt bekommen als vor ihrer Wahl – alles andere ist Untreue der Top-Manager. Für die dürfte der Boden heiß werden.

Gewählt – und das auch nur auf Zeit – ist noch lange nicht dasselbe wie jahrelang eine Karriere auf sich zu nehmen mit vielerlei Entbehrungen und Investments.… » weiterlesen

Ein Teller Salat mit Verhandlungsexperte René Schumann, der über Feuerproben für Einkäufer der Unternehmen und Fehler der Manager erzählt

Verhandeln Sie doch mal an der Aldi-Kasse über den Preis der Butter Können Sie sich vorstellen, dass ein Unternehmensberater mit Ihnen in eine Einkaufszone geht und sie auffordert, dort zu singen?… » weiterlesen

Wenn Entlassungen drohen und Mitarbeiter Whistleblower werden, um Kündigungsschutz zu bekommen

Neuer Kündigungsschutz für Whistleblower Unternehmen brauchen sich nicht wundern, wenn sie künftig gleich einen ganzen Schwung von Whistleblower-Meldungen erhalten.… » weiterlesen

Wenn Betriebsräte überhöhte Gehälter bekommen: Ein gewähltes Ehrenamt ist grade keine Topmanager-Karriere

In Braunschweig stehen vier VW-Personalmanager und Ex-Personalmanager vor dem Strafgericht wegen des Verdachts der Untreue – drei von ihnen sind nicht mehr im Unternehmen: Weil sie dem Betriebsratschef Bernd Osterloh und anderen Betriebsräten viel zu hohe Gehälter gewährt hätten.… » weiterlesen