Lese-Tipp wiwo.de: Whistleblower – Wer eine Meldung falsch adressiert, riskiert seinen Kündigungsschutz

Lesetipp wiwo.de: Whistleblower Wer eine Meldung falsch adressiert, riskiert seinen Kündigungsschutz Ein richtungsweisendes Urteil zum Kündigungsschutz für Hinweisgeber stellt nun klar, wann Whistleblower vor Kündigungen geschützt sind – und wann nicht.… » weiterlesen

Wenn Entlassungen drohen und Mitarbeiter Whistleblower werden, um Kündigungsschutz zu bekommen

Neuer Kündigungsschutz für Whistleblower Unternehmen brauchen sich nicht wundern, wenn sie künftig gleich einen ganzen Schwung von Whistleblower-Meldungen erhalten.… » weiterlesen

Ein Teller Moussaka mit Arbeitsrechtler Philipp Byers: „Die beobachtenden Mitarbeiter gehen übermorgen – beim ersten Abwerbeangebot.“

Stellen Sie sich mal vor, Ihr Chef bittet Sie nach jedem Urlaub zum Gespräch und fragt sehr interessiert nach, was Sie denn so gemacht und erlebt haben.… » weiterlesen

Arbeitsverträge: Was muss drinstehen? Was kann man aushandeln? Freshfields-Arbeitsrechtler Dzida gibt Tipps

Arbeitsvertrag: Welche zehn Punkte wirklich wichtig sind – und was nicht Arbeitsrechtler Boris Dzida von Freshfields hat für die WiWo die wichtigsten Punkte herausgearbei Tausende von Arbeitsverträgen werden täglich unterschrieben – und ebensoviele Fehlvorstellungen über den Inhalt spuken in der Gegend herum.… » weiterlesen

GmbH-Chefs können jetzt Kündigungsschutz aushandeln

Die Top-Ten-Kanzlei CMS Hasche Sigle hat beim Bundesgerichtshof ein grundlegendes Urteil pro GmbH-Geschäftsführer erstritten: Jene können jetzt mit ihrem Unternehmen für sich einen Kündigungsschutz  vereinbaren wie normale Angestellte (Aktenzeichen II ZR 70/09) – und die Gerichte müssen den auch anerkennen.… » weiterlesen