Nach dem Urlaub: 754 E-Mails – einmal alles löschen? Arbeitsrechtler Dzida warnt, warum das ein Kündigungsgrund wäre
E-Mail-Flut nach dem Urlaub: einfach alles löschen?… » weiterlesen
Schlagwortarchiv: Boris Dzida
EuGH-Fall Erzberger gegen TUI zur Mitbestimmung im Aufsichtsrat: Mittelständler müssen die Revolution wohl doch nicht fürchten wg. abgesagt – Gastbeitrag von Boris Dzida
Viele Mittelständler gucken gebannt nach Luxemburg zum Europäischen Gerichtshof (EuGH).… » weiterlesen
Unternehmen schmieden Notfallpläne gegen Mitbestimmung – Gastbeitrag von Arbeitsrechtler Boris Dzida zu EuGH-Fall
Den Unternehmen ist es egal, ob die Arbeitnehmervertreter Deutsche oder Spanier sind.… » weiterlesen
Wer sind die Lieblings-Dienstleister der Mittelständler? Zum Beispiel Emirates, Steigenberger und DHL
Detektive stehen hoch im Kurs
Dienstleister, die kundenorientierter als die Konkurrenz arbeiten, sind bei mittelständischen Unternehmen besonders beliebt (zuerst erschienen in WiWo-Print 13.1.2017)
Knall auf Fall verließ Nikolaus Behr, Personalvorstand beim Oldenburger Energieversorger EWE, vor drei Monaten das Unternehmen.… » weiterlesen
Facebook, Twitter & Co.: Unternehmen beobachten immer stärker, was Mitarbeiter posten – und kündigen ihnen
Kündigungen wegen Posts, Likes, Shares auf Facebook, Tweets oder Fotos auf Instagram: Mit welchen Aktionen in sozialen Medien Arbeitnehmer ihren Job riskieren.… » weiterlesen
Whistleblower-Schutz durch EU-Richtlinie? Gastbeitrag von Boris Dzida
Whistleblower: Werden Hinweisgeber bald durch EU-Recht besser geschützt? … » weiterlesen
Arbeitsrecht: Whistleblower dürfen nicht bestraft werden, indem man sie versetzt.
Ein Abend in einer Varieté-Show mit einem Drei-Gänge-Menü und Glühwein-Empfang mit Weser-Blick sorgte zwei Jahre lang für Ärger.… » weiterlesen
Arbeitsverträge: Was muss drinstehen? Was kann man aushandeln? Freshfields-Arbeitsrechtler Dzida gibt Tipps
Arbeitsvertrag: Welche zehn Punkte wirklich wichtig sind – und was nicht
Arbeitsrechtler Boris Dzida von Freshfields hat für die WiWo die wichtigsten Punkte herausgearbei
Tausende von Arbeitsverträgen werden täglich unterschrieben – und ebensoviele Fehlvorstellungen über den Inhalt spuken in der Gegend herum.… » weiterlesen
Mitarbeiter-Mails löschen kann Unternehmen Millionen Euro kosten – als Kartellstrafe, als Schadenersatzzahlung und mehr. Interview: Arbeitsrechtler Boris Dzida, Freshfields
Der Clean-Desk-Wahn kann Unternehmen am Ende teuer zu stehen kommen: Wenn sie es IT-Leuten überlassen, zu entscheiden, welche Mails wann gelöscht werden – womöglich stiekum und nur um Speicherplatz zu sparen.… » weiterlesen
Kita-Streik: Wann müssen Unternehmen ihren Leuten deshalb frei geben? Interview mit Arbeitsrechtler Boris Dzida
Vier Fragen zum Kita-Streik an Boris Dzida, Partner bei der Großkanzlei Freshfields und Arbeitsrechtler des Jahres.
Haben Eltern das recht, zuhause zu bleiben und die Kinder zu betreuen beim Kita-Streik?… » weiterlesen