Checkliste Arbeitsrecht: Was Unternehmen prüfen sollten, wenn sie Nachzahlungen für nicht genommenen Urlaub vermeiden wollen (Gastbeitrag)

Arbeitsrechtler Tim Eickmanns von Taylor Wessing rät Unternehmen, sich jetzt dringend um die Urlaubstage ihrer Mitarbeiter zu kümmern – und zwar individuell.… » weiterlesen

Arbeitnehmer-Vergleich Europa: Gerade mal durchschnittlich viel Urlaub, kein Vaterschutz, kurzer Mutterschutz – dafür lange Elternzeit für Deutsche

Im Europavergleich schneiden deutsche Arbeitnehmer nicht in allen Disziplinen so toll ab, wie es ihr Ruf ist.… » weiterlesen

Kita-Streik: Wann müssen Unternehmen ihren Leuten deshalb frei geben? Interview mit Arbeitsrechtler Boris Dzida

Vier Fragen zum Kita-Streik an Boris Dzida, Partner bei der Großkanzlei Freshfields und Arbeitsrechtler des Jahres.   Haben Eltern das recht, zuhause zu bleiben und die Kinder zu betreuen beim Kita-Streik?… » weiterlesen

Jüngere Mitarbeiter können soviel Urlaub beanspruchen wie die Älteren – wenn´s im Tarifvertrag eine Altersstaffelung gibt

Schon wieder eine Supermarktkassiererin mit eisernen Nerven: Die letzte – mit Namen Emmily – hatte sich ihren Arbeitsplatz zurück erobert, indem sie bis in die höchste Instanz zog.… » weiterlesen