Wen würden sie der Personalabteilung melden? Am häufigsten sind es Diebe, Drückeberger und Gewalttäter
Wie viele Mitarbeiter sind bereit, ihren Arbeitgeber auf irgendwelche Missstände im Unternehmen hinzuweisen?… » weiterlesen
Schlagwortarchiv: Personalabteilung
Heute noch Betriebsrat und morgen schon in der Personalabteilung – und ganz zufällig ohne fest umrissene Aufgabe. Ist das o.k.?
Aus der WirtschaftsWoche – Print-Rubrik…. „Darüber solltet ihr mal schreiben“
Dürfen Betriebsräte so einfach in die Personalabteilung wechseln?… » weiterlesen
Lesetipp wiwo.de – Darüber solltet ihr mal schreiben: Darf ein Betriebsrat einfach die Seite wechseln?
Lesetipp wiwo.de (WiWo+)
Ehemalige Betriebsratsmitglieder bekommen häufig einen Platz in der Personalabteilung.… » weiterlesen
Checkliste Arbeitsrecht: Was Unternehmen prüfen sollten, wenn sie Nachzahlungen für nicht genommenen Urlaub vermeiden wollen (Gastbeitrag)
Arbeitsrechtler Tim Eickmanns von Taylor Wessing rät Unternehmen, sich jetzt dringend um die Urlaubstage ihrer Mitarbeiter zu kümmern – und zwar individuell.… » weiterlesen
Onboarding-Umfrage: Neue Mitarbeiter sind schneller wieder weg als früher – vor allem wenn sie belogen wurden
Fast jeder fünfte Stellenwechsler (18 Prozent) hat schon mal in den ersten drei Monaten seinen neuen Job wieder gekündigt, zeigt eine Umfrage von Softgarden aus Berlin – einem Software-Anbieter für Bewerbungsmanagement – von 2.160 Bewerbern.… » weiterlesen
„Ein Kummerkasten auf dem Gang der Personalabteilung reicht nicht“. Wie Unternehmen am pragmatischsten ihre Pflicht, Whistleblower-Hotlines zu installieren, in Griff bekommen
„Ein Kummerkasten auf dem Gang der Personalabteilung reicht nicht“
Sollten Unternehmen Whistleblowern Belohnungen versprechen?… » weiterlesen
In meinem Unternehmen kann ich keine Karriere machen, glauben 64 Prozent der Mitarbeiter – erschreckendes Umfrageergebnis
Da die Karriere der eigenen Mitarbeiter im Unternehmen nun mal keine Privatsache sein kann, ist das Ergebnis erstaunlich: 72 Prozent der Arbeitnehmer fühlen sich bei der Karriereplanung nicht genügend unterstützt von ihren Arbeitgebern.… » weiterlesen
Arbeitgeber die jetzt nicht auf ihre Mitarbeiter zugehen, riskieren, dass sie noch für Jahre Urlaubsansprüche gewähren müssen. Nachträglich – Interview mit Arbeitsrechtler Ulrich Sittard von Freshfields
Wer seinen Urlaub nicht rechtzeitig nimmt, hat selbst schuld, wenn er verfällt.… » weiterlesen
Exklusiv-Analyse: Teamfähigkeit ist die meistgesuchte Eigenschaft in Stellenanzeigen – obwohl`s tatsächlich unwichtig ist
Ein Jahr lang hat der Personaldienstleister Adecco analysiert, welche Soft Skills -also menschliche, soziale Fähigkeiten – sich Unternehmen von ihren künftigen Mitarbeitern so wünschen in Stellenanzeigen.… » weiterlesen
Jede zweite Stellenbesetzung floppt, weil Personalabteilungen die Stellenbeschreibung vermasseln. Fünf Fragen an Personalberaterin Yurda Burghardt
Yurda Burghardt ist Personalberaterin bei Kerkhoff Group.… » weiterlesen