Lesetipp #wiwo: EM 2024 Darf ich die EM-Spiele während der Arbeitszeit gucken? Was gilt im Homeoffice?
Lesetipp #wiwo: EM 2024 Darf ich die EM-Spiele während der Arbeitszeit gucken?… » weiterlesen
Schlagwortarchiv: Abmahnung
Abmahn-Opfer wegen Google Fonts sollten sich nicht bluffen lassen – und erst recht nicht zahlen. Gastbeitrag von IT-Anwalt Christoph Werkmeister von Freshfields
Die IT-Anwälte Christoph Werkmeister und Michael Schwaab von der Kanzlei Freshfields raten den Tausenden von Apotheken, Handwerksbetrieben und medizinischen Praxen, die Abmahnungen wegen Google Fonts auf ihrer Homepage bekommen, sich nicht ins Bockshorn jagen zu lassen. … » weiterlesen
„Ein Kummerkasten auf dem Gang der Personalabteilung reicht nicht“. Wie Unternehmen am pragmatischsten ihre Pflicht, Whistleblower-Hotlines zu installieren, in Griff bekommen
„Ein Kummerkasten auf dem Gang der Personalabteilung reicht nicht“
Sollten Unternehmen Whistleblowern Belohnungen versprechen?… » weiterlesen
Führungskräfte brauchen keine Rechtsschutzversicherung, sagt Arbeitsrechtler Christoph Abeln
Kein Manager und keine Führungskraft braucht Rechtsschutzversicherungen, sagt Arbeitsrechtler Christoph Abeln.… » weiterlesen
Weihnachtsfeiern: Darf man mit dem Taxi auf Firmenkosten heimfahren? Fünf Fragen zu Weihnachtsfeiern an Arbeitsrechtlerin Miriam Prinzen
Miriam Prinzen von der Kanzlei SBS Legal aus Hamburg beantwortet fünf Fragen zu Weihnachtsfeiern:
Ist die Taxifahrt nach der Weihnachtsfeier nach Hause als Spesen abrechenbar?… » weiterlesen
Warum Betriebsräte agiles Arbeiten manchmal torpedieren und Führungskräfte umgeschult werden, erzählt Freshfields-Arbeitsrechtler Ulrich Sittard im Interview
Ulrich Sittard, Arbeitsrechtler bei Freshfields, über die Folgen der Einführung von agilem Arbeiten in den Unternehmen. … » weiterlesen
DSGVO: Die skurrilen Folgen vom Datenschutz und Anwälte, die sich schon die Lätzchen umgebunden haben
Der Frankfurter Datenschutzanwalt Tim Wybitul von Hogan Lovells hat schon vor gut einem Jahr mit seiner Prophezeiung hier im Management-Blog richtig gelegen: „Das neue Datenschutzgesetz bringt Chaos – Tim Wybitul zeigt die wichtigsten Punkte“ war der Titel seines Gastbeitrags. … » weiterlesen
Arbeitsrecht: Mitarbeiter müssen ihre private Handynummer dem Arbeitgeber nicht verraten
Private Handynummer als ständige Bereitschaft
Angestellte brauchen ihrem Arbeitgeber nicht ihre private Handynummer geben, damit er sie jederzeit erreichen und spontan zu Arbeiten einteilen kann.… » weiterlesen
Wer Kollegen beleidigt und in ihrer Ehre kränkt, dem darf fristlos gekündigt werden
Wenn der besondere Führungsstil den Job kostet – ohne Abfindung
Angesichts des immer rauer werden Umgangstons ist dieses Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz sehr interessant: Für gekränkte Kollegen – ebenso wie für Personalchefs, die hohe Abfindungen sparen wollen.… » weiterlesen
Besser gaaaaaanz vorsichtig mit der Löschtaste
Löscht ein Angestellter kurzerhand alle Daten in dem PC an seinem Arbeitsplatz, riskiert er die fristlose Kündigung.… » weiterlesen