Schlagwortarchiv: Personalchef

Wenn ein Ex-Vorstand hunderttausende Euro Schadenersatz zahlen muss, weil seine Betriebsräte zu viel Lohn erhielten

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Managerhaftung: Wenn Topmanager überhöhte Betriebsratsgehälter aus eigener Tasche der Firma erstatten müssen Unternehmen zahlen Betriebsräten zu hohe Gehälter (um sie gewogen zu halten), jahrelang, unbemerkt von Kollegen und Öffentlichkeit.… » weiterlesen

Wiwo-Top-Kanzleien Compliance: Eine Nacht in U-Haft erschüttert das stärkste Manager-Ego

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WiWo-Topkanzleien Die besten Anwälte für Compliance und Managerhaftung (zuerst erschienen in WiWo Print am 17.… » weiterlesen

Wenn der Personalchef als Anwalt Mitarbeitern gleich selbst mit Mobbing droht – Gastbeitrag Alexander Haasler von Abeln Rechtsanwälte

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Gastbeitrag von Arbeitsrechtler Alexander Haasler aus der Kanzlei Abeln Rechtsanwälte über untrainierte Führungskräfte, die Taktik der Unternehmen beim Herausdrängen von Mitarbeitern und Unternehmensjuristen, die sich aufs Glatteis begeben: Die als zugelassene Anwälte gegen Fürsorgepflichten verstoßen und durchs Androhen von Mobbing riskieren, vors Ehrengericht der Anwaltskammern zu kommen.… » weiterlesen

Wer Kollegen beleidigt und in ihrer Ehre kränkt, dem darf fristlos gekündigt werden

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Wenn der besondere Führungsstil den Job kostet – ohne Abfindung Angesichts des immer rauer werden Umgangstons ist dieses Urteil vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz sehr interessant: Für gekränkte Kollegen – ebenso wie für Personalchefs, die hohe Abfindungen sparen wollen.… » weiterlesen

Aufgeschnappt (4): Was man mittags in der City so hört. Etwa dass sich Personalchefs freuen, wenn Deutsche den Vorwurf ‚Minderleister‘ nicht ertragen

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  Mehr Prämien beim Dauersparkurs Die wichtigsten Informationen gibts ja – wie in früheren Folgen hier schon erwähnt – in Kaffeeküchen, die geschützt sind, oder zur Lunchzeit.… » weiterlesen

Warum Job-Verhandlungen oft in allerletzter Minute doch noch scheitern, verraten Personalprofis Echter und Assig

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Warum Job-Verhandlungen, die vielversprechend laufen, im letzten Moment doch noch scheitern, analysieren die Topmanagement-Beraterinnen, Dorothea Assig und Dorothea Echter Tvon op Management Ambition.… » weiterlesen