Schlagwortarchiv: Bewerbung

Jeder zweite Personalchef findet Bewerberanschreiben läppisch

Veröffentlicht am von
Jeder zweite Personalchef findet die Anschreiben von Bewerbungen sowieso nicht aussagekräftig und jeder fünfte mutmaßt Schwindelei, hat die Personalberatung Robert Half schon im vergangenen Jahr bei einer Umfrage unter Personalentscheidern herausgefunden – und nun nochmal auf diese Erkenntnisse hingewiesen (siehe Tabelle unten).… » weiterlesen

Wie Personalchefs Bewerber leimen, verschrecken und vorführen

Veröffentlicht am von
Personaler als Visitenkarte ihrer Unternehmen Haben Personaler eigentlich noch irgendeine Vorstellung davon, welchen Eindruck sie hinterlassen?… » weiterlesen

Warum Job-Verhandlungen oft in allerletzter Minute doch noch scheitern, verraten Personalprofis Echter und Assig

Veröffentlicht am von
Warum Job-Verhandlungen, die vielversprechend laufen, im letzten Moment doch noch scheitern, analysieren die Topmanagement-Beraterinnen, Dorothea Assig und Dorothea Echter Tvon op Management Ambition.… » weiterlesen

Der ‚War for Talents‘ tobt beim Schreibfehler-Suchen. Oder: wenn Vorurteile regieren

Veröffentlicht am von
An Facharbeiter oder sonstwas für einen Personalmangel mag man nicht mehr glauben, wenn man diese Pressemeldung der Online-Stellenbörse Jobware liest: Null-Fehler-Toleranz herrsche gegenüber Rechtschreibfehlern in Bewerbungsunterlagen: „Das zeigt die erste Eye-Tracking-Studie der Jobbörse Jobware in Kooperation mit Useye zur Optimierung von Anschreiben und Lebensläufen.… » weiterlesen