Schlagwortarchiv: Gehalt

Betriebsräte-Gehälter als Zeitbombe für Top-Manager: Sie dürfen nicht mehr Gehalt bekommen als vor ihrer Wahl – alles andere ist Untreue der Top-Manager. Für die dürfte der Boden heiß werden.

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Gewählt – und das auch nur auf Zeit – ist noch lange nicht dasselbe wie jahrelang eine Karriere auf sich zu nehmen mit vielerlei Entbehrungen und Investments.… » weiterlesen

Verschwiegenheitsklauseln: Unwirksam, trotzdem werden sie immer wieder reingeschrieben – und viele Arbeitnehmer lassen sich bluffen

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Arbeitsverträge Dein Gehalt – mein Problem (zuerst erschienen bei wiwo.de… » weiterlesen

EY-Studie: Die Mehrheit der jüngeren Mitarbeiter sind bereits auf dem Absprung – meist für ein besseres Arbeitsklima

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Great Resignation und Big Quit sind die Phänomene aus USA – die aber in Deutschland noch häufiger sind: Dass Mitarbeiter bessere Löhne, bessere Arbeitsbedingungen oder ein besseres Arbeitsklima suchen und sich deshalb schon auf die Socken gemacht haben, um einen besseren Job zu finden. … » weiterlesen

Gehaltstransparenz: Sagst Du mir, wie viel Du verdienst? Jeder zweite verrät es nur dem Partner, jeder fünfte gar keinem

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Verschlusssache Gehalt Wieviel Gehalt sie verdienen, ist für jeden fünften top-secret: 22 Prozent der deutschen Angestellten sagen niemandem, wieviel Lohn sie bekommen.… » weiterlesen

Kündigungen trotz Lockdown: Nur jeder vierte kündigt, weil er woanders mehr verdient

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In der Pandemie kündigen? Wenn sowieso schon etliche Unternehmen Kurzarbeit anordnen, vielleicht gleich die Mitarbeiter kündigen oder peu à peu rausdrängen?… » weiterlesen

Absolventen sind die Unternehmenskultur und das Gehalt bei der Arbeitgeberwahl am wichtigsten, Nachhaltigkeit weniger

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Was Studenten am wichtigsten ist, wenn sie sich für ihren ersten Arbeitgeber gleich nach dem Studium entscheiden?… » weiterlesen

Umfrage: Jede zweite Frau denkt, dass ihr Arbeitgeber sie nicht fördern will und jede dritte sieht sich nach einer neuen Company um. Gutes Arbeitsklima ist Frauen wichtiger als Männern.

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Frauen in der Arbeitswelt Der Personaldienstleister Randstad hat nachgefragt, welche Einstellungen berufstätige Frauen haben zum Beispiel bei der Wahl des Arbeitgebers, ob sie zufrieden oder wechselwillig sind und wie wichtig ihnen die Arbeitsinhalte sind.… » weiterlesen

Die Top-Five der bestbezahlten Top-Managerinnen und Top-Manager in den Dax-Vorständen

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Das Beratungsunternehmen EY hat analysiert, wer die bestbezahlten Vorstände und Vorständinnen in den Dax-Unternehmen sind   Von den Top-Five der bestbezahlten Dax30-Vorständinnen haben vier ausländischen Hintergrund Index Unternehmen Vorname Nachname TDC (in €m) DAX SAP Jennifer Morgan 5,525 DAX Merck Belén Garijo Lopez 5,360 DAX Volkswagen Hiltrud Dorothea Werner 4,826 DAX SAP Adaire Fox-Martin 4,451 DAX Allianz Jacqueline Hunt 3,728 Quelle: EY 11/2020   Die fünf männlichen Topverdiener in den Dax-Vorständen: Index Unternehmen Vorname Nachname TDC (in €m) DAX Linde Stephen Angel 16,487 DAX Volkswagen Herbert Diess 9,763 MDAX Qiagen N.V.… » weiterlesen