Schlagwortarchiv: Diskriminierung

Gleichbehandlung beim Lohn – die Hürden bleiben hoch. Auch nach dem BAG-Urteil, das aber ein Signal ist und Manager beachten sollten, rät Arbeitsrechtler Thomas Gennert

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Dass ein Mann eben besser verhandelt habe als seine Kollegin, ist kein Argument für unterschiedlich hohe Gehälter für dieselbe Arbeit.… » weiterlesen

Equal Pay Day und die 21-prozentige Lohnlücke, aus der – simsalabim – eine sechs-Prozentige wird. Obwohl viele Frauen gar keine Kinder haben oder keine Auszeit kennen.

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Gleichbehandlung: Wenn Fiktionen ungerecht behandelte Menschen ein zweites Mal kränken und herabwürdigen         Wenn die Vorzeichen aber nun ganz andere sind?… » weiterlesen

Vorwurf Schulschwänzen: Extra teure Pauschalurlaube für Familien und dann noch hohe Geldstrafen von der Polizei

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  Die Polizei in Düsseldorf jagt Eltern, die mit ihren Kindern schon kurz vor dem offiziellem Schulferienbeginn in den Urlaub fliegen.… » weiterlesen

Kündigungsschutz für Schwergewichtige? Arbeitsrechtlerin Brinkmann erklärt, warum diese Logik nicht klappt

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Sehr starkes Übergewicht kann arbeitsrechtlich eine Behinderung sein, die unters Antidiskriminierungsverbot fällt, urteilte der Europäische Gerichtshof (EuGH) (Aktenzeichen C-354/13).… » weiterlesen

Erstes Urteil zu Männer-Diskriminierung: Nur bei Führungspositionen zulässig?

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Auf dieses Urteil haben viele Männer gewartet, zumindest auf eins dieser Art: Ausgerechnet die „TAZ“ kassiert wohl eins der ersten Urteile wegen Männer-Diskriminierung und muss einem männlichen Bewerber aus der Ukraine für ein Volontariat Schadenersatz zahlen: drei Monatsgehälter, rund 2700 Euro.… » weiterlesen

Unternehmen haften für ihre Headhunter – Gastbeitrag

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Robert von Steinau-Steinrück, Arbeitsrechtsprofessor und Partner der Kanzlei Luther, rät Unternehmen, ihre Headhunter nicht an der langen Leine laufen zu lassen  – sondern besonders den Wortlaut der Stellenanzeigen zu checken, bevor sie online gehen oder gedruckt werden (Gastbeitrag). … » weiterlesen