Was studieren Frauen wie Männer am häufigsten? BWL
Betriebswirtschaft studieren sie alle am liebsten, Männer (124.109) wie Frauen (116.463) hat der Marktforscher Statista fürs vergangene Wintersemester 2917/8 ausgerechnet.… » weiterlesen
Schlagwortarchiv: Männer
Angst, Angst, Angst – schon nachzufragen, löst bei Arbeitnehmern Ängste aus. Zum Stichwort: Entgelttransparenzgesetz
Wenn schon die Frage Angst macht
Da gibt der Gesetzgeber – den Frauen – ein kleines Bisschen in Richtung Gleichbehandlung – also nicht zu viel, nicht schon die Gleichbehandlung, aber den Anspruch auf Infos: Wie viel denn im Schnitt diejenigen für denselben Job bekommen, die dem anderen Geschlecht angehören.… » weiterlesen
Umfrage: Jeder dritte glaubt, seine Firma übervorteile Frauen beim Thema Lohn
Glaubensfragen, wo man Gewissheit haben könnte – im 21.… » weiterlesen
Lohngerechtigkeit: Unternehmen ab 1.000 Mitarbeitern benachteiligen Frauen weniger
Wann Frauen immer weniger verdienen als Männer analysiert Gehaltsexpertin Heike Friedrichsen von Compensation-Online
Die Löhne von Männern und Frauen nähern sich nicht etwa an, sondern klaffen – im Gegenteil – noch weiter auseinander: Die Gehaltsdifferenz – Gender Pay Gap – beträgt 9,7 Prozent und ist sogar noch höher als im Vorjahr. … » weiterlesen
Frauen im Management: „Männer bleiben lieber unter sich“
Dass die Familien schuld sein sollen daran, dass sich Frauen nicht hochkämpfen können an die Führungsspitzen, klang immer schon unplausibel: Sonst hätten doch zumindest die kinderlosen Frauen die schönsten Karrieren hingelegt in den vergangenen 30 Jahren.… » weiterlesen
Lesehinweis www.menschenswetter.de: Frauen sind kreativer ohne Konkurrenzdruck, Männer spornt genau das an
Lesehinweis:
Frauen-Teams reagieren sensibel auf Wettbewerbsdruck und sie agieren vorsichtiger.… » weiterlesen
Erstes Urteil zu Männer-Diskriminierung: Nur bei Führungspositionen zulässig?
Auf dieses Urteil haben viele Männer gewartet, zumindest auf eins dieser Art: Ausgerechnet die „TAZ“ kassiert wohl eins der ersten Urteile wegen Männer-Diskriminierung und muss einem männlichen Bewerber aus der Ukraine für ein Volontariat Schadenersatz zahlen: drei Monatsgehälter, rund 2700 Euro.… » weiterlesen
Ich bin ein guter Chef – doch Kündigungsgrund Nummer eins ist…der Chef
Sie sind ein Chef und stolz drauf? Sie denken, man hat Ihnen den Chefsessel angetragen – oder ähem, Sie nach Ihrem nachdrücklichen Quengeln dann doch noch draufgelassen – , weil Sie so unschlagbar gut sind?… » weiterlesen
Wenn Einkäufer das Sagen hätten, wären dann mehr Frauen Chefs ?
Vielleicht können Entscheider in mittelständischen Unternehmen besser rechnen als ihre Kollegen in Konzernen.… » weiterlesen
Wenn die Bedächtigere die Clevere ist – und trotzdem als langsam diskiminiert wird
Frauen können besser einparken als Männer. Die Nachricht erstaunt, nicht nur wegen ihrer Kernaussage – wo man doch landläufig immer seit Jahrzehnten das Gegenteil suggeriert bekommt.… » weiterlesen