Lesetipp wiwo.de: Interview mit Christoph Meyer über Kindesentführungen von eigenen Eltern und wie man sie verhindern kann

Lesetipp wiwo.de: „Es ist und bleibt eine Entführung“, sagt Familienrechtler Christoph Meyer von der Kanzlei SKW Schwarz, der vermögende Familien berät.… » weiterlesen

Aufgeschnappt (12) – Was man mittags in der City so hört: Wenn Familienunternehmer illoyal werden zu ihren weiblichen Führungskräften und sie zum Teufel jagen, weil sie Mutter werden

Stellen Sie sich vor, sie wollen nach sieben Jahren im Unternehmen mit Ihren Kollegen Ausstand feiern.… » weiterlesen

Frischgebackene Eltern bei HPE dürfen sich sechs Monate bei vollem Gehalt ihrem Nachwuchs widmen

Bekommen Mitarbeiter des IT-Unternehmens Hewlett Packard Enterprise (HPE) ein Kind, können sie nunmehr ein halbes Jahr zuhause bleiben – und bekommen weiter ihr volles Gehalt.… » weiterlesen

Equal Pay Day und die 21-prozentige Lohnlücke, aus der – simsalabim – eine sechs-Prozentige wird. Obwohl viele Frauen gar keine Kinder haben oder keine Auszeit kennen.

Gleichbehandlung: Wenn Fiktionen ungerecht behandelte Menschen ein zweites Mal kränken und herabwürdigen         Wenn die Vorzeichen aber nun ganz andere sind?… » weiterlesen

Die typische Managerin ist enttarnt: 46 Jahre, meist kinderlos und in jedem vierte Fall Single

Die typische Managerin ist erstmals enttarnt: 46 Jahre alt, meist kinderlos und in jedem vierte Fall Single, belegt das Manager-Barometer von Odgers Berndtson.… » weiterlesen

Buchauszug Stefanie Bilen: „Mut zu Kindern und Karriere“

Buchauszug:Stefanie Bilens „Mut zu Kindern und Karriere“     Schlechtes Karma: Wenn der Chef mauert Tatsächlich gelingt vielen Frauen nur unter großen Anstrengungen überhaupt ein Wiedereinstieg.… » weiterlesen