Jeder Dritte zeigt nie seine Gefühle am Arbeitsplatz, jeder zweite lügt ungeniert

Die Ergebnisse einer Umfrage unter Angestellten in Deutschland, wie es denn so um ihre Wahrheitsliebe im Job bestellt ist, sind gruselig: 54 Prozent glauben, dass ihnen Ehrlichkeit im Job nur Ärger einbringt 51 Prozent der Männer und 45 Prozent der Frauen glauben, dass kleine Lügen zum Berufsleben dazu gehören 45 Prozent lügen gelegentlich im Job 32 Prozent der Arbeitnehmer zeigen nie Gefühle in der Company 28 Prozent lügen regelmäßig 22 Prozent verstellen sich im Job und sind nicht authentisch Acht Prozent nutzen grobe Lügen gelegentlich Sechs Prozent nutzen grobe Lügen häufig Fünf Prozent haben schon die Geschäftsführung belogen Dies sind die Ergebnisse einer repräsentativen Umfrage des Marktforschers Yougov für die Arbeitgeberbewertungsplattform Glassdoor unter 1.066 Berufstätigen in Deutschland zwischen dem 10.… » weiterlesen

Buchauszug Martin und Johanna Fischers „Vom Leistungstief zum Leistungshoch“ : Wie Low Performer wieder zur Bestform geführt werden

Johanna und Martin Fischer, Inhaber von des Coachingunternehmens Fischertraining in Aichwald bei Stuttgart, haben „Vom Leistungstief zum Leistungshoch – Wie Sie Low Performer in Ihrem Team wieder zur Bestform führen“ verfasst.… » weiterlesen

Gallup-Studie zu Mitarbeiter-Engagement: Die Meisten schieben nur Dienst nach Vorschrift – hinter ihrem Unternehmen stehen sie nicht

! Gallup-Studie zu Mitarbeiter-Engagement: Die Chefs ohne Führungstalent sind schuld an unmotivierten Mitarbeitern Die Zahl der Arbeitnehmer, die kein Herz für ihr Unternehmen haben und sich entsprechend wenig dafür einsetzen, steigt weiter: Sogar die deutliche Mehrheit, 70 Prozent, schiebt nur Dienst nach Vorschrift (2013: 67 Prozent).… » weiterlesen