Gelingt einem Personalchef so ein Coup, bekommt er oft eine Prämie von der Unternehmensleitung spendiert: Wenn erweiß, wie man Führungskräfte mit einem Lockangebot geschickt mit – angeblich mehr Gehalt, mehr Prestige und einem dicken Dienstwagen – tatsächlich zum Nulltarif aus dem Unternehmen drängt.… » weiterlesen
!
Gallup-Studie zu Mitarbeiter-Engagement: Die Chefs ohne Führungstalent sind schuld an unmotivierten Mitarbeitern
Die Zahl der Arbeitnehmer, die kein Herz für ihr Unternehmen haben und sich entsprechend wenig dafür einsetzen, steigt weiter: Sogar die deutliche Mehrheit, 70 Prozent, schiebt nur Dienst nach Vorschrift (2013: 67 Prozent).… » weiterlesen
Lesetipp wiwo.de über die neue Gallup-Studie:
15 Prozent der Mitarbeiter sind richtig engagiert, 15 Prozent haben innerlich gekündigt und ganz große Mehrheit, 70 Prozent, machen nur Dienst nach Vorschrift und sind leidenschaftlos gegenüber ihrer Firma.… » weiterlesen