Wenn Führungskräfte sich in Wirklichkeit vor Transparenz fürchten, Mitarbeiter mit Pioniergeist abstrafen und damit ganz viele Duckmäuser züchten – Gastbeitrag von Frank Schabel Unser aktueller Hays-HR-Report zeigt: Führungskräfte machen fatale Fehler, wenn es um den wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern (72 Prozent) und das entsprechende Kulturverständnis (41 Prozent) geht.… » weiterlesen