Gothaer Versicherungs-Personalvorstand Michael Kurtenbach erklärt im Management-Blog, warum ausgerechnet das direkte Ansprechen soviel mehr Erfolg hat als ein Angebot im Intranet der eigenen Firma.
Der Gothaer Konzern will zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen, oder eigentlich sogar drei: Seine rund 5000 Mitarbeiter sollen gesunder werden, der Versicherer damit nachweislich Geld sparen – und am Ende die im eigenen Hause erprobten Methoden als Dienstleistung anderen Unternehmen über die Tochtergesellschaft MediExpert verkaufen – und am besten Gruppenversicherungen obendrein.…
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