Katrin Scheicht, Partnerin und Arbeitsrechtsanwältin bei der Wirtschaftskanzlei Norton Rose Fulbright, erklärt, wann Weihnachtsgelder an Bedingungen geknüpft werden können, wann sie allein dafür geleistet werden, dass die Mitarbeiter dem Betrieb treu bleiben – und was dem Mitarbeiter wann zusteht:   Können Mitarbeiter auch dann Weihnachtsgeld verlangen, wenn sie vor Jahresende der Firma den Rücken kehren?  … » weiterlesen