Gastautor Stephan Rathgeber, Marketingleiter des Zeitarbeitsunternehmens ManpowerGroup Deutschland, Mitautor des JOBlogs, über die Folgen, wenn beim Recruiting zu viel gespart wurde   Fachkräftemangel hausgemacht – das vergebliche Warten auf den perfekten Bewerber Vier von zehn Unternehmen in Deutschland beklagen, dass sie Schwierigkeiten haben, offene Stellen zu besetzen – so unsere jährliche Studie zum „Fachkräftemangel“. … » weiterlesen