Nur die Arbeit umzuverteilen ist keine Lösung für unbesetzte Stellen Veröffentlicht am 8. Mai 2018 von Claudia Tödtmann Headhunter berichten schon seit Jahren über die schädliche Unart, dass Führungskräfte Stellen eine Weile unbesetzt lassen, um Kosten zu sparen.… » weiterlesen