Was würden Sie tun wenn…..Sie ein halbes Jahr frei hätten – bezahlt? Vermutlich fällt bei dieser Frage vielen Leuten ganz viel ein. Und an erster Stelle die Hobbys, denen man sich immer schon mal intensiver widmen wollte. Oder eine Reise unternehmen. Ganz anders sieht es aber aus, wenn man so viele Monate Freizeit nur deshalb geschenkt bekommt, weil man zuvor seinen Job verloren hat. Man also danach vor dem Nichts stünde, beruflichgesehen. Dann würden sich 72 Prozent der Arbeitnehmer sofort auf die Socken machen und um einen neuen Job bemühen. Vernünftigerweise. Dieses Ergebnis zeigt eine Umfrage des Zeitarbeitsunternehmens Randstad unter 827 Beschäftigten aller Branchen über 18 Jahre.

Im Detail: 32 Prozent der Befragten würden nach einer Entlassung Weiterbildungen und Lehrgänge absolvieren wollen. 19 Prozent würden gerne die Zeit nutzen, um sie mit ihrem Partner oder der Familie zu verbringen.

Doch dass die Zeichen auf Alarm stehen, zeigen diese Ergebnisse der Umfrage: 46 Prozent der Befragten haben in den vergangenen sechs Monaten vorsichtshalber ihren Lebenslauf schon mal überprüft oder überarbeitet. Immerhin 30 Prozent schauen sich bereits nach einer Job-Alternative, zehn Prozent bewerben sich schon weg und nur 60 Prozent denken nicht von sich aus über einen Wechsel ihrer Firma nach – sondern wollen ihrem Unternehmen die Treue halten.