Preise gibt es alle mögliche, Frauenförderpreise sowieso und auch bei den geschlechtsneutralen Ehrungen für berufliche Leistungen sind Frauen derzeit gerne genommen.… » weiterlesen
Und wieder beklagt eine Studie – oder besser gesagt: eine Bestandsaufnahme – , wie wenig Top-Managerinnen Deutschland insbesondere im Europavergleich aufzubieten hat.… » weiterlesen
Kontinuität? Ach was. Frei nach dem Motto ´was schert mich mein Geschwätz von gestern´ wechseln die guten, teuren Ratschläge von der Unternehmensberatung McKinsey plötzlich wie die Oberhemden.… » weiterlesen