DAX30: 62 Prozent der DAX30-Vorständinnen führen operative Geschäftsfelder oder Regionen – Personalvorständinnen wurden überholt

  Frauen können nur Personal? Von wegen. So mögen noch Aufsichtsräte jenseits der 60 denken, die sich einen großen Ruck  geben müssen, um überhaupt Frauen in Vorstände von DAX-Unternehmen zu holen.… » weiterlesen

Der rätselhafte Top-Managerinnen-Schwund – Interview mit Headhunterin Sabine Hansen

Frau Hansen, in den Dax-Vorständen sind die wenigen Frauen, die es dorthin geschafft hatten, längst wieder auf dem Rückzug.… » weiterlesen