Trendthema Nachhaltigkeit: Apples Fortschrittsbericht und Audis Lieferkettenmonitoring als Vorbilder. Gastbeitrag von Kommunikationspofi Jörg Forthmann

Menschenunwürdige Arbeitsbedingungen: Leiden für die Hoffnung auf eine bessere Zukunft ist ein Auslaufmodell, meint PR-Experte Jörg Forthmann und Mitinhaber der Agentur Faktenkontor     Wenn Menschen kollabieren, weil sie für Ikea arbeiten Bei den Tönnies Fleischfabriken wurden Werkarbeiter „wie Sklaven gehalten“.… » weiterlesen

Studie der Kühne Logistics University: Wenn Vorgesetzte mobben, kuschen Mitarbeiter, leisten und geben sich selbst die Schuld. Fünf Fragen an die Wissenschaftler.

Mobbende Führungskräfte: Mitarbeiter kuschen bei schlechter Führung. … » weiterlesen

Was Mitarbeiter wirklich wollen: Einfach nur konzentriert arbeiten zu dürfen – die Umfrage zum Buch

Das große Missverständnis: Ist das Büro nur nach den neuesten Ideen von irgendwelchen Architekten konzipiert, steige die Effizienz der Mitarbeiter und es mache überhaupt so viel her, dass es es aufs Firmenimage abstrahlt.… » weiterlesen

Lesetipp Tina Groll auf „zeit.de“: „Arbeiten wie ein König, äh, Chef“

Lesetipp Tina Groll auf „zeit.de“ über  „Arbeiten wie ein König, äh, Chef – Einzelbüro, neueste Technik und freie Zeiteinteilung: Die Arbeitsbedingungen von Führungskräften unterscheiden sich deutlich von denen ihrer Mitarbeiter.… » weiterlesen

Ein Freund, ein guter Freund … empfiehlt nicht keine miesen „Places to work“ weiter

Wie finden die Deutschen neue Jobs? Acht Prozent über gedruckte Stellenanzeigen in Tageszeitungen oder anderen Blättern, 15 Prozent durch Online-Stellenanzeigen und nur zwei Prozent durch Personalserviceagenturen.… » weiterlesen