Schlagwortarchiv: Mindestlohn

Lesetipp wiwo.de: „Probleme mit Minijobverträgen sind in allen Branchen“

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MINIJOBBER BEIM FC BAYERN „Probleme mit Minijobverträgen sind in allen Branchen zu finden“ Der FC Bayern muss eine sechsstellige Buße zahlen, weil Minijobber zu lange gearbeitet haben.… » weiterlesen

Welche Rechtsänderungen 2019 auf Unternehmen zukommen – Ein Überblick

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Wichtige rechtliche Neuerungen ab 2019: Was auf Unternehmen zukommt, haben die Anwälte von Hogan Lovells zusammen gestellt.… » weiterlesen

Mindestlohn? Halb so wild, meinen die großen Familienunternehmen

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Das Institut für Demoskopie Allensbach hat für die BDO Wirtschaftsprüfungsgesellschaft nachgefragt, ob das Thema Mindestlohn tatsächlich ein Problem sei: bei Geschäftsführern, Vorständen, Inhabern und geschäftsführenden Gesellschaftern eigentümergeführter Familienunternehmen mit mindestens 100 Mitarbeitern oder 25 Millionen Euro Umsatz.… » weiterlesen

Praktikanten, nein danke? Fünf Fragen zum gesetzlichen Mindestlohn an Arbeitsrechtlerin Marquardt

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Fünf Fragen zum gesetzlichen Mindestlohn an Cornelia Marquardt, Arbeitsrechtlerin bei Norton Rose Fulbright:     Wer bekommt 2015 den gesetzlichen Mindestlohn – und wer nicht?… » weiterlesen

EuGH kippt Tariftreuegesetz aus NRW: Kein Mindestlohn im Ausland – Gastbeitrag von Ute Jasper

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  Unternehmen, die für Unternehmen der Öffentliche Hand arbeiten, müssen keinen deutschen Mindestlohn im Ausland zahlen, wie es das nordrhein-westfälische Tariftreuegesetz vorschreibt.… » weiterlesen

Welche Strafen und Nachzahlungen Unternehmen bei Einführung des Mindestlohn blühen – Gastbeitrag

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  Christian Rolf und Jochen Riechwald, Arbeitsrechtler bei Willkie Farr & Gallagher zeigen auf, was Unternehmen droht, wenn der Mindestlohn Gesetz wird: Nachzahlungen von Löhnen und auch Sozialbeiträgen plus hohen Geldbußen bis zu 500 000 Euro (Gastbeitrag): Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat nach kurzer Anhörung der Verbände (zum Teil nur drei Tage) den im CDU/SPD-Koalitionsvertrag vereinbarten Mindestlohn von 8, 50 Euro pro Stunde in einen ersten Gesetzesentwurf gegossen – und der birgt etliche Gefahren für die Unternehmen.… » weiterlesen

„Für 1,5 Milliarden unbezahlte Überstunden jährlich greift kein Mindestlohn“, moniert Gehaltscoach Martin Wehrle

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Bestsellerautor und Gehaltscoach Martin Wehrle zu den Irrungen und Wirrungen der   Koalitionsverhandlungen: Warum der Mindestlohn zwar überfällig, aber noch lange nicht die   Lösung des wahren Problems ist; weshalb gleiche Gehälter für Männer und Frauen bislang nur eine   windige Absichtserklärung sind und und warum sich eine Frauenquote für Aufsichtsräte zwar gut   macht, aber für die meisten Frauen keinerlei Fortschritt bedeutet.… » weiterlesen