Schlagwortarchiv: Personalentwicklung

Führung: Der Managertyp des Helden, der mit Aktionismus Kreativität verhindert, hat ausgedient. Eine Manöverkritik der britischen Wissenschaftlerin Megan Reitz

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  Die gelebte Führungskultur vom Aktionismus ist schädlich: Sie verhindert Kreativität und zielführende Gespräche.… » weiterlesen

Warum gerade Chefinnen so oft übers Ziel hinausschiesen – und deshalb leider auch schlechtere Manager sind (Gastbeitrag von Personalexpertin Claudia Conrads)

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Claudia Conrads ist Geschäftsführerin beim Personalentwickler Information Factory: „Frauen sind in Führungspositionen die schlechteren Männer“ ist eines ihrer Fazits aus vielen Feedbackbefragungen in Unternehmen. … » weiterlesen