Schlagwortarchiv: Willkie Farr & Gallagher

Wie sich die nominierten Kanzleien dieses mal bei den Juve-Awards 2014 zeigen

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Hier sind die bemerkenswerten Team-Fotos, die die führenden Wirtschaftskanzleien für die Nominierung bei den Juve-Awards einreichten und die den rund 1000 Anwälten, PR- und Business-Development-Strategen der Kanzleien gezeigt wurden: https://blog.wiwo.de/management/2013/10/28/juve-awards-2013-bemerkenswerte-team-fotos-der-wirtschaftsanwalte/… » weiterlesen

Welche Strafen und Nachzahlungen Unternehmen bei Einführung des Mindestlohn blühen – Gastbeitrag

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  Christian Rolf und Jochen Riechwald, Arbeitsrechtler bei Willkie Farr & Gallagher zeigen auf, was Unternehmen droht, wenn der Mindestlohn Gesetz wird: Nachzahlungen von Löhnen und auch Sozialbeiträgen plus hohen Geldbußen bis zu 500 000 Euro (Gastbeitrag): Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat nach kurzer Anhörung der Verbände (zum Teil nur drei Tage) den im CDU/SPD-Koalitionsvertrag vereinbarten Mindestlohn von 8, 50 Euro pro Stunde in einen ersten Gesetzesentwurf gegossen – und der birgt etliche Gefahren für die Unternehmen.… » weiterlesen

ADAC: Wer manipuliert, liefert seinem Arbeitgeber jedenfalls einen Kündigungsgrund – Gastbeitrag von Willkie-Farr-Partner Rolf

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Vieles hat der ADAC uns ja immer noch nicht verraten. Etwa die Motive von seinem Ex-Kommunikationschef Peter Ramstetter, als er das Ranking der Automarken mal so eben frei nach Schnauze durcheinanander wirbelte.… » weiterlesen

Gesucht: Junger – preiswerter – Arbeitnehmer. Gastbeitrag von Christian Rolf.

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Dürfen Unternehmen in ihren Stellenanzeigen ausdrücklich nach jungen – gemeint sind billige – Angestellten oder Berufseinsteigern suchen? … » weiterlesen