Die Schauspieltricks, wenn Unternehmen ihre Mitarbeiter bluffen – Gastbeitrag Arbeitsrechtler Alexander Haasler

Wenn die Manager Mitarbeiter zum Weggehen bewegen wollen, um ihre eigenen Prämien zu steigern, ist die moderne Strategie der Bluff.… » weiterlesen

Arbeitsrecht-Serie mit Anwalt Christoph Abeln: Die Coaching-Falle – Die Tricks, wie Unternehmen Führungskräfte loswerden wollen (Teil 2)

Arbeitsrecht-Serie mit Anwalt Christoph Abeln: Die Tricks, wie Unternehmen Führungskräfte loswerden wollen (Teil 1) Unternehmen greifen immer öfter zu Tricks, wenn sie sich von Führungskräften trennen möchten.… » weiterlesen

„In drei Monaten sind Sie vergessen“ – Der tiefe Fall der Top-Manager ohne ihren Job. Gastbeitrag von Claus Verfürth

„In drei Monaten sind Sie vergessen“, sagte kürzlich ein Top-Manager verbittert, für den es jahrelang in In- und Ausland in diversen guten Positionen bei namhaften Arbeitgebern immer nur aufwärts gegangen war.… » weiterlesen

Ein übermüdeter Banker, eine Bankerin mit übermenschlichem Pensum und Arbeitsrichter, die keine Arbeit scheuen

  Man fragt sich, wie es bei Banken intern zugeht. Da landete jetzt ein Fall vor Gericht, in dem der eine Baker übermüdet am PC einschlief und zwar auf der Taste 2 – so dass aus einer Übeweisung von 64 Euro eine über 222 Millionen Euro wurde: 222.222.222,22 Euro eben.… » weiterlesen

Lesetipp: Welche Manager-Abfindungen erlaubt der Corporate Governance Codex?

Lesehinweis: Anwalt Richard Mayer-Uellner http://www.cms-hs.com/en-Richard-Mayer-Uellner  dröselt im CMS-Blog auf, wann Abfindungen für Manager gegen den Corporate Governance Codex verstossen können und dem Aufsichtsrat eigene Haftung droht: http://www.cmshs-bloggt.de/archives/10531… » weiterlesen