Employer-Branding: Wie der Aufbau einer renommierten Arbeitgebermarke ganz sicher schief geht – in zehn Punkten
Employer-Branding ist das Stichwort, das Personaler wie Agenturen schon seit längerem in Entzücken versetzt: Klingt wichtig und modisch und soll sicherstellen, dass junge Talente in Scharen ins Unternehmen – inzwischen dann als Arbeitgebermarke – strömen.… » weiterlesen