Exklusiv-Umfrage: Marketing-Entscheider nehmen Arbeitgeberbewertungsportale wie Kununu für ihre Company nicht so ernst – persönlich nutzen sie sie aber sehr wohl

Arbeitgeberbewertungsportale wie Kununu sind für Bewerber sehr wertvoll, bevor sie sich einem Unternehmen auch nur nähern.… » weiterlesen

Employer-Branding: Wie der Aufbau einer renommierten Arbeitgebermarke ganz sicher schief geht – in zehn Punkten

        Employer-Branding ist das Stichwort, das Personaler wie Agenturen schon seit längerem in Entzücken versetzt: Klingt wichtig und modisch und soll sicherstellen, dass junge Talente in Scharen ins Unternehmen – inzwischen dann als Arbeitgebermarke – strömen.… » weiterlesen