Was Unternehmen und Mitarbeiter nach den neuen Coronaregeln tun müssen – Checkliste von Hogan-Lovells-Arbeitsrechtlerin Silvia Tomassone

Die neuen Corona-Regeln für Unternehmen: Arbeitsrechtlerin Silvia Tomassone von  Hogan Lovells hat einen Fahrplan erstellt.… » weiterlesen

EY-Job-Studie: Mehr Arbeitsbelastung, längere Arbeitszeit, Existenzangst. Am höchsten motiviert sind Ältesten, die Jüngsten am wenigsten.

Corona hat den Druck auf Angestellte in Deutschland erhöht: Mehr als jeder zweite (52 Prozent) beklagt, dass ihre Arbeitsbelastung  seit Beginn der Pandemie zugenommen hat.… » weiterlesen

Homeoffice: Wenn manche Unternehmen künftig Büromiete sparen und die Kosten ihren Mitarbeitern aufhalsen wollen, via Betriebsvereinbarung

Das Homeoffice ist gekommen, um zu bleiben. Obwohl viele ihr Office nicht mal in ihr Zuhause eingeladen hatten.… » weiterlesen

Corona in der Firma: Verschweigen – oder gerade nicht? Kann Datenschutz vor Gesundheit gehen? Über Ferienrückkehrer und Impfverweigerer

Fürsorgepflicht ist das Wort, das seit der Corona-Pandemie nach langer Zeit wieder eine ganz neue Bedeutung bekommen hat.… » weiterlesen

„Schlecht informiert über Corona trotz medialem Dauerfeuer“, kritisiert GPRA-Chairman Uwe Kohrs. „Weil die Medien den Schlingerkurs von Politik und Experten ungefiltert begleiten.“

Mediales Dauerfeuer: „Wenn der Faktencheck ausfällt“ Die Nervosität bei politischen Entscheidern nimmt im Lockdown-Winter 20/21 sichtbar zu.… » weiterlesen