Lesetipp wiwo.de: Wie loyal Führungskräfte zur Company in Krisen sein müssen
Wie loyal müssen Führungskräfte sein? Zum Beispiel in Phasen der Umstrukturierung.… » weiterlesen
Schlagwortarchiv: Jan Tibor Lelley
Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz: Mercedes-Benz riskiert Milliardenbußen wegen Verstößen gegen Arbeitnehmerrechte in Alabama. Ein Gastbeitrag
Warum eine mächtige US-Gewerkschaft Mercedes-Benz in Deutschland attackiert: Sie wirft dem Autobauer vor, in den USA gegen das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz zu verstoßen, weil es in Alabama Arbeitnehmerrechte missachte und gewerkschaftsfeindliche Aktivitäten initiiere.… » weiterlesen
Lieferkettensorgfaltsgesetz: Was jetzt auch kleineren Unternehmen blüht, erklärt Arbeitsrechtler Jan Tibor Lelley
Lieferkettensorgfaltsgesetz: Ab 1. Januar 2024 sind auch kleinere Unternehmen in der Pflicht.… » weiterlesen
Spendenaufruf für Egon Greipl, der Ex-Beamte, der Schadenersatz für Scheinselbstständige an den Freistaat Bayern zahlen muss: „Wir bitten um ihre großzügige Mithilfe“
Dass Vorstände und Geschäftsführern bei der richtigen Einordnung von Auftragnehmern als Scheinselbständige – oder eben nicht – lieber keine Fehler riskieren sollten, um nicht persönlich schadenersatzpflichtig zu werden, ist wenig überraschend.… » weiterlesen
Homeoffice: Wenn manche Unternehmen künftig Büromiete sparen und die Kosten ihren Mitarbeitern aufhalsen wollen, via Betriebsvereinbarung
Das Homeoffice ist gekommen, um zu bleiben. Obwohl viele ihr Office nicht mal in ihr Zuhause eingeladen hatten.… » weiterlesen
Fragebogen „Nahaufnahme“ mit Jan Tibor Lelley, Managing-Partner von Buse, einem der letzten Krawattenträger seiner Kanzlei
Den Fragebogen „Nahaufnahme“ beantwortet Jan Tibor Lelley, Managing Partner der Großkanzlei Buse
Erklären Sie in einem Satz, was Ihr Unternehmen tut.… » weiterlesen
Home office: Wenn Finanzchefs irren und wahre Abmietungsorgien planen. Arbeitsrechtler Jan Tibor Lelley über den Lockdown, in dem Unternehmen nur durchsetzten und nicht viel fragten – und Betriebsräte keinen Widerstand leisteten. Aus Angst vor Corona.
Den Managern ist immer noch nicht klar, wie nett ihre Mitarbeiter zu ihnen seit Anfang März waren.… » weiterlesen
Interview – Arbeitsrechtler Jan-Tibor Lelley zum Betrug beim Kurzarbeitergeld: Führungskräfte riskieren Vorstrafen, wenn sie beim Kurzarbeitergeld mogeln – oder dazu auffordern
In der Finanzkrise wurden damals bundesweit hunderte von Fällen aufgedeckt, in denen Unternehmen zu Unrecht Kurzarbeitergeld beantragt hatten.… » weiterlesen
Lesetipp Arbeitsrecht-Interview mit Jan Tibor Lelley auf wiwo.de: „Unternehmen dulden Spesen-Rittertum mitunter ganz bewusst“
wiwo.de Lesehinweis: Dienstreisen mit Partner und andere Spesen-Themen, die für viel Ärger sorgen können im Interview mit Arbeitsrechtler Jan Tibor Lelley von Buse Heberer Fromm
„Unternehmen dulden Spesen-Rittertum mitunter ganz bewusst“
Warum die Begleitung von Ehepartner auf der Dienstreise tabu sein sollte – und was es für Topmanager bei der Spesenabrechnung sonst noch zu beachten gibt, damit diese sie nicht den Job kostet.… » weiterlesen
Wann erfolglose Manager wie bei Thomas Cook ihre Millionen-Gehälter zurück zahlen müssen: Drei Fragen an Buse-Heberer Arbeitsrechtler Jan Tibor Lelley
Herr Lelley, die Thomas-Cook-Manager haben hohe Millionenbeträge bekommen, obwohl sie den Konzern in die Pleite gesteuert haben.… » weiterlesen