Drei Fragen an Führungskräfte-Coach Timo Müller: Wieso es sich nicht gehört, seinen Chef zu loben – auch in Zeiten angeblich moderner Führung

Drei Fragen an Führungskräfte-Coach Timo Müller, der das IKuF leitet, das Institut für Konfliktmanagement und Führungskommunikation: Warum ein Mitarbeiter seinen Chef nicht loben darf – obwohl wir doch sonst behaupten, in Zeiten modernen Führung und Work 4.0 zu leben.… » weiterlesen

Business Behaviour in Großbritannien: Höflichkeitsrituale sind bei Briten passender als treuherzige Antworten – Gastbeitrag

Gebrauchsanleitung für Business-Kontakte mit Briten Interkulturelle Kompetenz braucht man schon in Großbritannien – und nicht nur in fernen Ländern.… » weiterlesen

„Mayday aus der Chefetage“ von Paula Brandt – Exklusiv: Arroganzlinge und Menschenfresser im Top-Management gefährden die Firmen

…und werden im Krisenfall in 80 Prozent der Fälle auch direkt selbst geopfert.… » weiterlesen

Nur absurd (3): So läuft Xing? Erst bei Fremden anbiedern, um sie dann schnöde zu kappen? (Gastbeitrag Matthias Goeken)

Sind soziale Medien sozial? . Gelten bei Social Networking und noch dazu beim Business-Netzwerk Xing andere Regeln über Anstand und Respekt als in der realen Welt?… » weiterlesen