Ein Teller Putenbrustsalat mit Business-Behaviour-Expertin Gabriele Schlegel, die mit dem Grundirrtum über Wertschätzung aufräumt
Am Anfang war das Missverständnis. „Ich lobe meine Leute, was soll ich denn noch tun?“… » weiterlesen
Schlagwortarchiv: Management
„Klar wollen wir agil arbeiten“ – und dann tritt man ganz fest auf die Bremse, beschreibt Boris Gloger die Versuche in Deutschland, agiles Arbeiten einzuführen (Gastbeitrag)
Ein paar bunte Klebezettel an der Wand sind noch lange kein agiles Arbeiten.… » weiterlesen
Drei Fragen an Unternehmensberater-Experte Dietmar Fink: Top-Manager akzeptieren die eigenen Mitarbeiter nicht
Drei Fragen an Dietmar Fink, Professor an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg und Experte für Unternehmensberater über Top-Manager, die lieber auf externe Unternehmensberater hören, statt auch mal die eigenen Leute ernst zu nehmen und den Ideenklau von Beratern.… » weiterlesen
Vince Ebert: Freiheit oder Firmenwagen
Erschienen in der „Absatzwirtschaft“ Nr.… » weiterlesen
Typische Management-Denkfehler in Change-Prozessen – Gastbeitrag von Management-Coach Müllerschön
Manager, Führungskräfte und Projektleiter stehen oft vor der Herausforderung, Veränderungsprozesse in ihren Unternehmen zu planen und zu steuern.… » weiterlesen
Gastbeitrag Willms Buhse: Fluthilfe 2.0 – Was Manager aus den Fluthilfe-Einsätzen lernen können
Fluthilfe 2.0 – 4 Learnings für Führungskräfte aus der Facebook-Flut
Willms Buhse von DoubleYUU* über die Kraft der Vernetzung via Internet und den Potentialen, die sich so entfachen lassen
Vier Learnings für Führungskräfte
Vor der Flut waren Daniel Neumann oder Sven Mildner einfach zwei Menschen aus Dresden.… » weiterlesen