Manager sind schon ein Auslaufmodell, sagt Internetpionier Willms Buhse im Gastbeitrag

  New Leadership: Manager sind schon ein Auslaufmodell Gastbeitrag von Willms Buhse, Gründer von DoubleYuu, der Managementberatung für digitale Transformation       Um eines vorweg zu nehmen: Ja, ich denke wirklich, dass der Manager oder auch die Managerin wie wir ihn oder sie bisher kennen, ein Auslaufmodell ist.… » weiterlesen

Quiet Quitting: Warum Arbeitgeber schlaflose Nächte haben und nichts gegen das lästige Phänomen tun können, erklärt Willms Buhse

Quiet Quitting – Gastkommentar von Internet-Ikone Willms Buhse: Grade soviel arbeiten, dass man nicht gekündigt werden kann Aus den USA kommt das Modewort, das Arbeitgeber plötzlich aufschreckt: Quiet Quitting, ruhiges Au.… » weiterlesen

Gastbeitrag Willms Buhse über digitale Transformation: Branchenkenner helfen nicht weiter

Digitale Transformation: Warum Branchenkenner nicht weiterhelfen   Während Gründer hier in Deutschland stolz darauf sind, für Branchenführer wie Bosch, Adidas oder Audi zu arbeiten, arbeiten im Silicon Valley die Unternehmer daran, möglichst große Branchen zu zerstören.… » weiterlesen

Gastbeitrag Willms Buhse: Fluthilfe 2.0 – Was Manager aus den Fluthilfe-Einsätzen lernen können

Fluthilfe 2.0 – 4 Learnings für Führungskräfte aus der Facebook-Flut Willms Buhse von DoubleYUU* über die Kraft der Vernetzung via Internet und den Potentialen, die sich so entfachen lassen   Vier Learnings für Führungskräfte Vor der Flut waren Daniel Neumann oder Sven Mildner einfach zwei Menschen aus Dresden.… » weiterlesen

Was Manager von Amanda Palmer lernen können. Ein Gastbeitrag von Willms Buhse zum Leader-in-the-Digital-World-Award 2013

  Mehr als Musik: Warum sich Manager mit Amanda Palmer beschäftigen sollten Von Willms Buhse Die amerikanische Sängerin Amanda Palmer stellte im letzten Jahr einen Weltrekord aufgestellt: 1,2 Millionen Dollar sammelte sie über eine Plattform namens Kickstarter ein.… » weiterlesen