Personalprofi Matthias Scheiff von Russell Reynolds über den Druck der Bankmanager und warum sie nicht autoritär führen sollten

Eine großangelegte, langfristige Studie von Russell Reynolds Associates zeigt, dass sich Top-Banker von ihren Kollegen in der Software- oder Pharmabranche in puncto Führung eine Scheibe abschneiden können.… » weiterlesen

Welche Branchen durch Corona besonders leiden: Wohin der Wechsel lohnt und wohin man nicht wechseln sollte – ein Überblick. Gastbeitrag von Unternehmensberatung Advyce.

Acht Branchen im Überblick – Welche Branchen vom Lock-down und Corona wie betroffen wurden, wie jetzt deren Aussichten sind und warum.… » weiterlesen

Welche Branchen 2019 Stellenbewerbern gute Aussichten bieten: Neun Headhunter von Kienbaum berichten aus ihren Branchen

Neun Headhunter der Personalberatung Kienbaum zeigen Stellenbewerbern auf, welche Branchen gut zahlen, welche florieren und warum.… » weiterlesen

Exklusiv – GPRA-Vertrauensindex: „Unterm Strich zähl´ ich – der Banker. Und nicht das Wohl des Kunden. Banken haben ihr Vertrauen verzockt.“

Negativzins, Cum-Ex, Finanzkrise und die vielen Millionenstrafen für Taten wie Zinsmanipulationen haben dafür gesorgt, dass den Banken ihr Vertrauensvorschuss abhanden kam.… » weiterlesen

Bankerinnen glauben Ihren Arbeitgebern nicht

Das Online-Karrierenetz E-Financial-Careers hat 212 Finanzexperten befragt und wenig Rühmliches zutage gefördert: 92 Prozent der Bankerinnen fühlen sich diskriminiert und glauben, dass sie so schnell keine Chance haben, bei den Geldinstituten auf einen Führungsjob zu gelangen.… » weiterlesen