Schlagwortarchiv: Claudia Schmidt

Exklusiv-Studie von Mutaree: Werte und Moral sind Managern egal, wenn´s um ihre Change-Projekte und ihre Boni geht – jedenfalls mehr als jedem zweiten.

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Die Mitarbeiter und Führungskräfte müssen immer mehr Change-Projekte gleichzeitig stemmen – 15 bis 60 im Schnitt, Tendenz steigend.… » weiterlesen

Endlosschleife Restrukturierung: Die drei wichtigsten Fehler, warum Change-Projekte schiefgehen – und zwar in 80 Prozent der Fälle

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Change-Projekte Wer seine Mitarbeiter nicht ernst nimmt, programmiert den Mißerfolg   Warum die meisten Change-Projekte schief gehen – und was Unternehmen besser machen können.… » weiterlesen

Exklusiv-Studie Mutaree: Wie Unternehmen ihre Führungskräfte mit zu vielen Change-Projekten heillos überfordern

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Change-Projekte Eine Exklusiv-Studie von Mutaree enthüllt: Führungskräfte werden selbst durch die vielen Change-Projekten überfordert, weil sie sie nebenbei bewältigen und trotzdem ihre Zahlen im Tagesgeschäft liefern müssen.… » weiterlesen

Der Gähn-Test verrät, wer eine gute Führungskraft ist – oder das Potenzial dazu hat

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Eben in der Talk-Show von Markus Lanz war eine junge Wissenschaftlerin zu Gast, die Chemikerin Mai Thi Nguyen-Kim und berichtet von einem effizienten Test.… » weiterlesen

Restrukturierungen: Die lange Lernkurve der Strategen brauchen die anderen auch – Gastbeitrag von Change-Expertin Schmidt

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Restrukturierung ist in den Unternehmen Dauerzustand. Eins der Probleme dabei: Die Top-Manager geben den Umsetzern, den Mitarbeitern, viel weniger Zeit als sich selbst.… » weiterlesen

Firmensprache Englisch: Kaskaden von Missverständnissen – Interview mit Claudia Schmidt von Mutaree

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Claudia Schmidt von der Wiesbadener Umsetzungsberatung Mutaree entzaubert die Unternehmens-Illusion, mal eben auf Englisch als Firmensprache umzustellen:     „Wie bitte?“… » weiterlesen