Arbeitszeiterfassung, ja bitte. Wieso erwarten Unternehmen geschenkte Lebenszeit von Mitarbeitern, aber keine geschenkten Arbeitsstunden von ihren Anwälten oder Unternehmensberatern? Oder geschenkte Extras beim Autokauf?

Wenn dem Arbeitgeber und den Managern die Gesundheit ihrer Leute egal ist und sie ganz selbstverständlich annehmen, für was er eigentlich bezahlen müsste, weil es einen Preis hat: Die Lebenszeit anderer Menschen, um den eigenen Profit oder die eigenen Boni zu steigern.… » weiterlesen

Exklusiv-Studie von Mutaree: Werte und Moral sind Managern egal, wenn´s um ihre Change-Projekte und ihre Boni geht – jedenfalls mehr als jedem zweiten.

Die Mitarbeiter und Führungskräfte müssen immer mehr Change-Projekte gleichzeitig stemmen – 15 bis 60 im Schnitt, Tendenz steigend.… » weiterlesen

Lesetipp: Apples neue Zentrale und couragierte Mitarbeiter, die ihre Gesundheit verteidigen gegen schicke Großraumbüros

Lesehinweis „Welt“ über die Querelen um das neue Apple-Büro, die neue Zentrale in Cupertino, die immensen Nachteile von Großraumbüros: Deutsche Mitarbeiter leiden still, sie lassen es zu, dass ihre Gesundheit beschädigt wird durch lärmige und psychisch belastende Großraumbüros, Auch Home Offices sind bei weitem nicht der Stein der Weisen.… » weiterlesen

Manager-Gesundheit: Mehr als jeder zweite schläft schlecht

Mehr als jeder zweite Manager (54 Prozent) schläft schlecht, zeigt eine repräsentative Befragung der Max Grundig Klinik von mehr als 1000 Führungskräften in Deutschland.… » weiterlesen