Schlagwortarchiv: Vorstände

Fidar-Analyse 2022: Fast jeder zweite Vorstand von 187 Dax-Konzernen ist auch jetzt noch ein Herrenclub. Dabei wäre es so einfach, ein paar Vorstandsposten zusätzlich zu schaffen

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  Von Gleichstellung mit halbe-halbe und 50 Prozent Frauenanteil sind die Aufsichtsräte aller 187 Dax-Unternehmen immer noch weit entfernt – obwohl sie es jetzt zumindestens auf 33,5 Prozent Frauenanteil bringen.… » weiterlesen

„Das tue ich mir nicht an“, sagen Managerinnen, die lieber kein Dax-Vorstand werden wollen. Denn: „Es ist nicht lustig da oben zwischen den Männernetzwerken.“ Interview mit Headhunterin Jacqueline Bauernfeind

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Interview mit Headhunterin Jacqueline Bauernfeind von der Personalberatung Board Consultants International über Frauen, die weniger leidensfähig sind als Männer, Ehemänner, die sich weniger leicht transferieren lassen als Ehefrauen und die Zwänge der Vorstände in Konzernen.… » weiterlesen

Die Top-Five der bestbezahlten Top-Managerinnen und Top-Manager in den Dax-Vorständen

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Das Beratungsunternehmen EY hat analysiert, wer die bestbezahlten Vorstände und Vorständinnen in den Dax-Unternehmen sind   Von den Top-Five der bestbezahlten Dax30-Vorständinnen haben vier ausländischen Hintergrund Index Unternehmen Vorname Nachname TDC (in €m) DAX SAP Jennifer Morgan 5,525 DAX Merck Belén Garijo Lopez 5,360 DAX Volkswagen Hiltrud Dorothea Werner 4,826 DAX SAP Adaire Fox-Martin 4,451 DAX Allianz Jacqueline Hunt 3,728 Quelle: EY 11/2020   Die fünf männlichen Topverdiener in den Dax-Vorständen: Index Unternehmen Vorname Nachname TDC (in €m) DAX Linde Stephen Angel 16,487 DAX Volkswagen Herbert Diess 9,763 MDAX Qiagen N.V.… » weiterlesen

Virtuelle Vorstellungsgespräche: Machen Sie´s wie die Queen, rät KornFerry-Beraterin Floriane Ramsauer

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Die Queen macht es vor: Mit ihren Bilderrahmen im Hintergrund sendet sie Botschaften.… » weiterlesen

Das Schneckentempo bei der Gleichstellung der Frauen: Fast alle anderen EU-Länder waren erfolgreichen als die Deutschen laut BCG-Studie

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„Bei dieser Geschwindigkeit dauert es bis zur Geschlechter-Parität in Deutschland noch bis nach 2050“, sagt Alexander Türpitz, Managing Director der Strategieberatung Boston Consulting Group (BCG).… » weiterlesen

Allbright-Studie Gleichstellung: Die Deutschen bauen ihre Top-Vorstandsfrauen seit einem Jahr wieder ab – statt auf wie USA, Schweden oder Großbritannien

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Es ist schon interessant, wie sehr die Deutschen ihre Frauen verabscheuen müssen.… » weiterlesen

Management: Welche Fehler am häufigsten Unternehmen in Krisen stürzen – Vertuschungsversuche stehen auf Platz eins

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Management-Fehler: Die elf häufigsten Krisen-Auslöser Manager sorgen am häufigsten für PR-Krisen, wenn sie Fehler vertuschen wollen sagt jede zweite Pressestelle (51 Prozent) laut Umfrage  der dpa-Tochter „News Aktuell“ und der Kommunikationsagentur Faktenkontor.… » weiterlesen

Compliance – Fünf Fragen an Wirtschaftsstrafverteidiger Andre´ Szesny: Geschäftsführer und Vorstände können jetzt schneller und fristlos gefeuert werden – ohne jede Abfindung

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Top-Manager, die dulden, dass in Ihrem Unternehmen Compliance-Verstöße geschehen, dürfen sofort und ohne Vorwarnung fristlos gefeuert werden.… » weiterlesen